網傳網際網路公司大裁員
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原以為2021年是網際網路最慘的一年了,沒想到2022年還沒到底,年年都裁員,今年特別多,2022年儼然成了網際網路公司的裁員年。
前兩天就聽說了,網傳騰訊裁員,阿里裁員,兩大網際網路巨頭同時被曝出裁員,一家裁員15%,一家裁員30%,而且是持續性裁員,今年大學畢業生1000萬上面給了指標要安排就業。尤其是據說有些事業部,裁員比率高達30%,類似於GIS事業部,甚至有的直接砍掉50%。
截至2021年三季度,阿里員工人數同比翻了一倍,新增12.9萬人;騰訊2021年上半年人員規模擴張超過4萬人,較2020年末增長83%。
但目前來看,裁的都是一些不盈利的部門,對資本市場有要求,只能放棄一些不盈利的部分。鑑於這種形式,以後大家找工作,給大家提個建議:即使再大的網際網路公司,只要是邊緣業務,最好也別去,因為邊緣業務都屬於裁員的高危業務,進去了,可能試用期都沒過,就被裁員了。
整個網際網路大環境確實不如預期,一方面是對網際網路行業的監管正在加強,另外一方面是資本的不看好,所以,未來網際網路大廠招聘收緊,裁員或許會是常態,大家不想面對,可能都得面對了。
目前網際網路公司裁員,最慘的就是2類人:
1:35歲以上的人,據說幾個大廠35歲以上才三分之一,很多人還有房貸在還。
2:中小老闆,疫情之下,業務暫停或者減少,而其他開支一分都不能少。
巨頭日子都不好過,小企業就更不用說了,網際網路的時代結束了。
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