網際網路裁員寒冬時期，如何學會自救？

目前，都是各大廠結構最佳化調整的事件，就在上個月美團，京東都相繼爆出了結構最佳化調整事件。

在這個寒冬中，我們如何冬泳，如何面對這些事情呢？

結構最佳化調整是企業能夠決定的嗎？從創業者的角度來講，企業也迫不得已。

鬥魚，知乎，滴滴，京東，美團結構最佳化調整？

為啥？

大環境不行，大家也不要責怪企業！

誰不想高速發展？美團不想麼？王興不想麼？他們都想。要怪只能怪大環境。

當然，雖然企業也不想這樣，但是最佳化調整就看哪個公司人性了？

企業最佳化調整也應該做到仁至義盡，而不是趕盡殺絕，毫無道德底線！該賠償賠償，該補發工資的補發工資，按照勞動法來！

從最佳化調整的仁義程度上，就能看出一個公司將來值不值得去了！

另外，被調整的員工也得想想，為什麼被裁的是我，而不是別人？

作為一個技術人，程式設計師，保持活到老，學到老的態度還是得有的。

如果你想過好這個冬天，不給自己加把火，你能不冷麼？

努力吧，學習，掌握好技術才能讓你薪火不滅，才能抱薪救火！

能力強，技術強，技多不壓身才是硬道理！

在這個寒冷的冬天，什麼樣的人過得溫暖？積累的東西最多的人！平時多積累，多學習，到了冬天才能吃飽喝暖！

所以，想要好好學習，就趕緊來跟著大佬們一起來學吧！

如果你依然在程式設計的世界裡迷茫，不知道自己的未來規劃，無論是在學習web前端開發，還是已經工作的，這裡推薦一下我們的前端學習交流群：731771211 ，這裡是把夢想照亮的地方，同為了生活而拼搏奮鬥，大家互相幫助。加入即可獲得經過整理的最前沿的前端技術資料，不定時更新技術，與企業需求同步。好友都在裡面交流，每天都會有大牛定時講解前端技術!知識改變命運

點選：