網際網路應屆新人自救指南（三）—如何結交標杆人物

前文回顧：
網際網路應屆新人自救指南（一）
網際網路應屆新人自救指南（二）——搭建個人知識體系

本篇接著上面兩篇講，如何結交標杆人物。

所謂的標杆人物不一定指大V，也包括身邊或者公司層級優秀的人。

應屆生通過模仿學習標杆人物的優點，可以快速地獲得成長。

需要說明的是，結交標杆人物和大部分應屆新人持有的人脈觀念是完全不一樣的。

我希望能通過這篇文章能講清楚人脈和結交標杆人物到底是怎麼一回事。

正確認識人脈

我們或者說我以前接收到的觀點是：

人脈就是認識那些具有某種權力的人，他們只要提攜你，就能帶你上升一個或者幾個層次。

不少垃圾書籍和課程也是這個思路，圍繞這個觀點意淫一通。彷彿掌握了此法門就能拿下各路大神。

很少有人換個角度考慮：

如果你是具有某種權力的人，你會不會考慮提攜現在的你？一堆人來求你提攜的時候，你怎麼判斷誰該幫？

再比如我認識馬雲，認識馬化騰，我有他們的微信好友，他們就會幫我嗎？

我對於他們的價值就是朋友圈點個贊，甚至點贊多了還會被當成騷擾拉黑的那種。

所以說，人脈這件事，你認識誰並不重要。

人脈本質上是資源互換，只有你和對方能產生價值交換，才算人脈。

所以對於個體來說，有多少人認識你，有多少人願意信任你，這才是真正的人脈。因為只有這樣，才可能產生價值交換。

經營人脈，本質上是經營自己的影響力。趁早放棄貴人相助，一步登天的幻想。

結交標杆人物的手段

我想先說明一下，我這裡討論的內容只侷限於網際網路行業，非網際網路行業請勿對號入座。

首先把標杆人物分成三個層次

1、身邊的標杆人物

2、本行業標杆人物

3、跨行業標杆人物

身邊的標杆人物

身邊的如組內、部門內、或者是公司內優秀的人。

這些人離自己比較近，並且比較容易接觸到，是優質資訊來源的主要途徑之一。

想要結交他們，主要是三點：

一是虛心

二是臉皮夠厚

三是給予正反饋

什麼是虛心？

就是正視自己的不足，挖掘和欣賞對方的優點。

應屆生初入職場，有太多的東西需要學習，除了專業能力之外，溝通能力，組織協調能力，其他的職業化技能等等。都是需要去花時間模仿學習的。

最忌諱的就是應屆生心高氣傲，覺得自己只要專業能力強，就能解決一切問題或者獲得上級和公司的認可，看不上組內其他專業能力可能較弱的老員工。

什麼是臉皮夠厚？

就是不要害怕被拒絕。

比如部門內有幾位很優秀人，你覺得他們很厲害，想要跟他們學習。

可以先花時間梳理自己的問題和困境，準備幾個自己思考的解決方案，誠懇向對方請教。

比如稱呼對方為老師，主動邀請對方一起吃個飯等等。這種情況，對方一般很少會直接拒絕。

當然，如果對方拒絕了，也很正常，可能有各種各樣的原因，不一定是對方不願意幫你，不要糾結揣測對方的想法。

線下不能請教，也可以嘗試先從線上開始。如果對方實在不願意幫忙，也要致以最大的謝意。

應屆生普遍存在的一個問題就是臉皮比較薄，容易拘謹。對於能夠提升自己的事情，還是需要更加主動一些，不要被動等待。

什麼是給予正反饋？

就是學會稱讚對方。這裡的稱讚不僅僅是指當面稱讚對方。在一些對方不在的場合，也應該適當表達對對方幫助的謝意。

比如晉升的時候，感謝某某在哪個地方對你的指導。比如和對方領導溝通業務的時候，也可以適當稱讚他在哪裡對你幫助。

你說這些對你自己沒有影響，但是傳到對方那裡，對方對你的印象和好感度會上升幾個檔次。

背後說別人壞話，會快速損害自己的形象。同樣，背後誇獎別人，也會提升自己的形象。

本行業標杆人物

行業標杆人物，結交行業標杆人物，主要有三個手段：

1、行業交流會/小群

我個人不喜歡參加行業交流會，乾貨量不足，這個算是比較低效率的結交手段。

2、搜尋行業內標杆人物公眾號

部分行業內的標杆人物會建立自己的公眾號，輸出一些自己的總結和思考，其中有價值的文章會被其他媒體轉發。通過轉發來源可以找到作者公眾號。

我們可以通過公眾號表達對對方的認可和欣賞，讚賞或者留言給對方，希望能更進一步交流。

我個人試過幾次，都成功了。一般寫公眾號的人都不會拒絕粉絲加好友進行良性交流。

3、建立個人品牌

我之前寫過一篇為什麼寫文章的思考：關於寫作價值的思考

對於我們普通人來說，文章是連結人最有效率的一種手段，與其你去找別人，不如讓別人來找你。

我通過輸出遊戲行業和網際網路行業的文章，已經連結了1000+的人了。

正如上文所說，經營人脈，其實就是經營的影響力。

每個人都應該建立一個自己的公眾號，輸出自己的思考，建立個人品牌。

跨行業標杆人物

這裡的跨行業標杆人物，其實就是我們看到的那些大V，比如我最喜歡的大V曹政（Caoz），其他的如馮大輝（Fenng）和Stormzhang等等。

想連結他們，主要還是看你能夠提供的價值大小。

仔細想想，他們有幾十萬的粉絲，一半的人加他們好友就至少十萬，他們為什麼要加你呢？

不過和他們交流還是有一些渠道的，比如公眾號文章留言，進入他們的知識星球，在知識星球裡向他們提問等。

我在曹大的星球發了不少自己寫的文章，其中有不少獲得了曹大的加精（升為精華帖），其中有一篇還獲得了曹大的公眾號推薦，為我帶來了幾百的關注。

曹大給我的正反饋和幫助，早已經遠遠超出了那麼一丁點知識星球的入圈費。

你看，我雖然沒有曹大好友，但是我們之間的互動其實已經超出了不少微信好友能做的事情。

這裡推薦一下曹大的知識星球，曹大的文章我全部存到了印象筆記的KOL精選裡，反覆讀了三遍以上。

他的網際網路價值觀和思考深刻影響了我的職業生涯，絕對稱得上是一位良師益友：

結交標杆人物的2個注意事項

第一：不要做伸手黨！不要做伸手黨！不要做伸手黨！

我曾經一篇舊文寫過：為什麼你的提問總是被忽視？我有這5點經驗分享給你

一些觸手可得的問題答案，能自己解決的優先自己解決。

千萬不要大大小小的問題都問對方。這樣會非常容易讓對方打上你是伸手黨的標籤。

第二：懂得感恩

你覺得對方給你帶來了啟發，帶來了幫助，要學會感恩。

比如公司的人，你能不能請對方吃頓飯？或者請喝杯咖啡？

比如對方哪篇文章給你帶來了幫助，轉發一下，點個在看，或者打賞個1塊錢，總沒有問題吧？

為什麼說轉發、在看、打賞重要，這是你表達對對方的認可的手段，同時也能激勵作者持續寫下去。

以上，總得來說，結交標杆人物本質還是看自己的價值和影響力，與其期待一個人在職場上提攜你，還不如從現在就開始提示自己來得更加實際一些。

這是我關於網際網路應屆新人自救的第三篇，希望能幫助到你。

作者：姚偉1701  
來源：姚偉的寫字檯
原地址：https://mp.weixin.qq.com/s/1Ddu5qZJcZ1vmb9h1kPtPA