熱點：東南亞電商巨頭Shopee宣佈裁員，網際網路大廠還能養老嗎？

小夥伴們都看到Shopee中國區裁員的訊息了嗎？ 加我VX：atstudy-js 回覆“測試”，進入 自動化測試學習交流群~~

昨天，東南亞電商巨頭Shopee於國內召開全員大會，宣佈將啟動團隊調整並削減部分崗位。

一位Shopee內部員工表示，大會只開了7分鐘就結束了，期間只是宣佈了要裁員的訊息，沒有提到具體部門和其他的裁員資訊，稱後續人事部門將與員工直接一對一私聊處理。

還有員工稱，就在大會開完後，自己所在的部門有3個人收到了裁員通知，“他們今天就直接走人了，不過賠償方案給到了‘N+2’，給夠了，大家也沒有過多的吐槽。”

對此，Shopee方面稱：“以實現自足發展為目標，公司正最佳化運營效率。此次調整是持續增效舉措中的一部分，我們會盡力支援受影響人員妥善過渡。”

今年以來，Shopee持續縮減成本，接連關閉法國、印度、西班牙等站點。就在上週，還有訊息說Shopee將繼續縮減南美業務，關閉其在智利、哥倫比亞和墨西哥的當地業務，並完全退出阿根廷市場。

雖說最近幾年來各行業都不好過，但是看到蝦皮裁員的新聞還是有些唏噓，畢竟上半年還看著他們不斷招聘呢_(:з」∠)_

在網際網路逐漸發展的今日，大廠成為了許多小夥伴趨之若鶩的聖地，但同時其也有不少被年輕人詬病的996式加班、內卷、裁員等負面問題，在此等大環境下，有沒有朝九晚五、吃喝不愁、福利待遇又好的大廠呢？

別說！在奮力尋找後，還真發現了好幾家工作清閒、薪資又可觀的"養老型"網際網路公司，下面就給大家盤點一下~

樂視

上段時間，樂視又在程式設計師圈火了一把，這次卻是因為其的"養老"制度。我們都知道，曾經的樂視也是影片網站稱霸一方的存在，可如今卻不復往日的輝煌，一度徘徊在倒閉邊緣的公司。

樂視的訊息一出來，更多的網友不免驚訝：它居然還活著！不僅活著，還活得很不錯的樣子。

樂視的員工表示，公司現在不僅還生存著，且還能做到無內卷和996、按時發工資、繳納社保，可以說是非常nice了。

據公開報導，樂融致新大概是240-250人左右，樂視網現在有200人左右，一共是約450人。每個月兩個公司支出薪酬大概在1000萬，一年總的薪酬支出在1.2億左右。掐指一算，平均月薪2萬多！

有許多小夥伴疑問，他們的老闆不是因為資金鍊斷裂跑路美國了麼？怎麼還會有錢發工資？大家或許不知道，他們還有甄嬛傳保命呢！

截至目前為止，11年來，甄嬛傳一直還在為樂視賺錢，2013年，樂視花了9億價格買了甄嬛傳的版權，如今甄嬛傳成為了樂視的搖錢樹，這部劇“平均每年能為花兒影視帶來一千多萬元的收益”。

真是有此神劇，可保其一生榮華富貴！

新浪微博

新浪一度被成為是公認的網際網路養老院，不僅是因為公司老牌，同時還因為其年齡構成，新浪被稱為養老院確實是因為員工平均年齡問題。

位元組百分之90員工都是20-35之間的，新浪的人員很多為幹了10幾年的老人，平均年齡自然不用多說了，但也側面向我們反映了其公司的穩定性。

除此之外，新浪的加班較少，會有加班“時薪”，公司上班時間較為彈性，早上九點半到十點半來，往後數九個小時走就行，中午2個小時午休，算工資時一天的時間也卡的不緊，有些部門的強度會高一些，但總體都比較佛系，技術氛圍和整個公司基調一樣佛系，專案的工期也不緊，不太會深挖。

週日加班通常來說是雙倍工資，外加餐補、租房補貼等其他福利，據內部情報，不定時還能看到很多明星，想要進大廠，又不想太累的小夥伴們可以考慮一下新浪~

搜狐

把搜狐歸類為“養老”公司主要是因為其上班壓力不大，但其工作的整體氛圍類似於學校，同事們大部分很年輕，沒那麼多心思，比較容易處得來。

上班的壓力不大，大部分部門965，加班不多，六點半下班時間到了之後工位很快就空了，所以被號稱中關村三大養老公司之一。對員工的自覺性要求比較高，工作環境和氛圍較為安逸，有充分的自由時間去學習成長，做自己想要做的事情。

入職的同學會有15天的年假，加上加班調休假（週末加班6小時算一天，12小時算兩天），基本上用不完，喜歡旅遊的同學可以集合成小長假出去玩，也是非常合適了。

總的來說，搜狐適合希望工作與生活平衡、自覺性高又不喜歡與人勾心鬥角的技術小夥伴們，員工福利各方面相比都是很不錯的~

360

360的工作環境很好，多為年輕人，工作氛圍也十分不錯，同事之前相處融洽，沒有職場pua，對新人也較為包容，技術上的難題同事以及leader認真解答。

除了個別部門外加班較少，根據某員工透露，入職半年只有兩次加班到9點後，這在大廠中算是加班十分少的了，除此之外，新人有12天年假，每個月有一天不用病假條的病假，累計下來一年有24天的假期。

福利待遇也十分不錯，公司有免費的班車，醫療室、淋浴室，每天有下午茶。對於喜歡吃吃吃的小夥伴來說十分合適了~

谷歌

谷歌不用多說，應該是所有程式設計師都想進的公司了，作為世界上最具有吸引力的僱主，谷歌以免費美食、理髮和洗衣服務等奢華福利而聞名。除此之外，它還為員工及員工家人提供了旅遊保險和緊急援助的保障。

在疫情期間，谷歌也一直保持著線上辦公，且期間多次向全球各國的所有員工，發放1600美元或等值的一次性現金獎金，其中包括外聘員工和實習生。此前也不止一次發了在家工作津貼和福利獎金，由此可見其的福利待遇屬實不錯。

除了豐富多樣的福利之外，谷歌的薪資水平也是一直沒落下，報導顯示，谷歌員工年薪中位數為29.6萬美元，居美國科技巨頭首位。工作時間十分彈性，只要保證工作完成，可以隨時早退晚到，還能帶家屬去蹭飯。

可以很責任的說，谷歌真的是網際網路大廠的"養老"天花板，有機會進去的小夥伴不要猶豫，衝就行了！

除了以上這些公司，還有一些比較知名的諸如甲骨文之類的企業，也是工資高和福利待遇好的。

但其實我們都知道，既然我們選了網際網路公司，那就是選擇了不斷髮展和創新的道路。所以，即使是”養老“型公司，也希望大家保持不斷學習和精進自己的態度，這樣才能夠保證自己的職業道路越走越遠，越走越好~

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