報告顯示，2022年一季度一線、新一線、二線和三線等城市CIER指數呈先遞增後下降的趨勢，但總體而言，不同等級城市的CIER指數差別較小。
其中，一線城市的CIER指數為0.66，就業競爭仍最為激烈;包括重慶在內的新一線城市的CIER指數為0.69;二線城市的CIER指數為0.72;三線等城市的CIER指數為0.69。
環比來看，一線、新一線、二線和三線等城市求職申請人數季節性增加，招聘需求人數也都增加，但相對而言，增幅均較小，CIER指數季節性下降。
同比來看，一線城市的招聘需求人數增幅較大，遠高於新一線與二線城市，求職申請人數增幅小於新一線與二線城市，CIER指數降幅最小。新一線和二線城市求職申請人數增幅較大，而招聘需求人數增幅較小，CIER指數下降明顯。
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