報告顯示,2022年一季度一線、新一線、二線和三線等城市CIER指數呈先遞增後下降的趨勢,但總體而言,不同等級城市的CIER指數差別較小。

其中,一線城市的CIER指數為0.66,就業競爭仍最為激烈;包括重慶在內的新一線城市的CIER指數為0.69;二線城市的CIER指數為0.72;三線等城市的CIER指數為0.69。

環比來看,一線、新一線、二線和三線等城市求職申請人數季節性增加,招聘需求人數也都增加,但相對而言,增幅均較小,CIER指數季節性下降。

同比來看,一線城市的招聘需求人數增幅較大,遠高於新一線與二線城市,求職申請人數增幅小於新一線與二線城市,CIER指數降幅最小。新一線和二線城市求職申請人數增幅較大,而招聘需求人數增幅較小,CIER指數下降明顯。

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