我國服裝零售職業需求潛力分析
獲益於終端消費的逐漸復甦,服裝職業已進入轉型調整期,面臨著消費不斷晉級、需求趨向多元的新變化。職業內大部分公司正努力向管理資訊化、執行智慧化、產品品牌化、服務專業化的方向開展。我國服裝職業經過多年開展,現已形成了以零售裁縫品牌為主體、定製服裝為補充的職業格式。
服裝職業細分職業眾多,包含男裝、女裝、童裝、休閒裝、運動裝等細分職業,經過研討剖析發現在盈利才能方面,童裝和女裝職業的盈利才能明顯優於其他職業,而男裝職業的表現則差強人意。
休閒服職業的營收規模佔比最高,佔比高達45.72%,其次是男裝和女裝,佔比均在15%以上;童裝佔比最小,僅為1.52%。這主要是受服裝職業各細分職業消費集體特點與產品定價的影響。
我國服裝零售職業需求潛力
目前,我國服裝零售職業整體執行穩中趨緩,進入產業結構加速轉型晉級的重要時期。在外需仍存在較大不確定向的情況下,進一步拓寬內需消費成為職業開展的關鍵,捉住“網際網路+”的轉型機遇,將為職業帶來新的新增動力。目前來看,我國服裝零售職業商場開展前景較好的領域主要在童裝商場、高階女裝商場和晚年服裝商場。
1.童裝商場
2015年10月,我國全面鋪開二胎方針,實施了30多年的獨生子女方針正式宣告完結。全面二胎方針的鋪開,估計每年新增150萬新生兒。“4+2+1”或“4+2+2”的家庭結構和品牌意識增強的消費觀,將催生出一種孩子主導消費的新式文明。同時,隨著家庭收入不斷進步,童裝均勻購買價格也在逐年進步。因而,隨著二胎方針的全面開放,我國童裝商場將保持較快的新增速度,估計到2023年童裝商場規模將達到2820億元,年均複合新增率為10%。
2.高階女裝商場
女裝是女性消費比重最大的領域,尤其是高階女裝商場。近年來,我國服裝零售商場銷售量增速下降,但高階女裝商場銷售額仍然達到了20%的增速,領先於其他品類服飾。未來,隨著經濟開展以及二、三、四線城市的迅速崛起,高階女裝更為寬廣的潛在商場將被開發出來,高階女裝商場潛力巨大。
3.晚年服裝商場
首要,我國來年服裝商場潛在規模較大。在我國人口比例中,40歲到60歲之間的集體現已超越4億,而60歲以上則達到2.02億,總共加起來超越6億,成為世界上晚年人最多的國家。估計到2023年,晚年人數量將進一步上升。
其次,我國來年服裝商場競爭程度不高。當前,我國品牌服裝企業更加專注於中青年商場,觸及晚年人群服裝領域的企業數量很少,商場競爭程度較低。晚年服裝商場作為一個藍海還有待進一步開發。
隨著5G時代,物聯網,數字化時代的來臨,很多企業都無法快速地捕捉市場,而關於市場的把控,也可以透過相應的服裝ERP軟體(sofastsoft.com)或系統進行輔助。可以更加有效地提高公司的效率!
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