現在就將這份由10000+份問卷，所分析得出的《2021年職場人閱讀報告》交付給你，在知識與思想的氛圍中，共同迎接“呼嘯而來的未來”。<p>

閱讀量再+1，聽書時長穩中上漲<p>
調查顯示，2021年職場人紙質書+電子書平均閱讀量為19.54本，超過去年的18.75本。日拱一卒無有盡，終身學習給予了職場人“重塑”的勇氣和行動能力。

超過43.32%的職場人每天聽有聲書超過30分鐘，與去年的調查結果相比，該人群佔比上升了近10%。咳咳，忍不住想問那些每天聽書超過120分鐘的職場人，你是在播客頻道負責審聽嗎？

50元是底線，讀書無需“儀式感”<p>
超過70%的職場人，每月讀書的開銷超過50元。不過更值得點讚的是：月購書開銷100-300元的人群，佔比增加了約6%；月購書開銷300-500元的人群，佔比增加了約3%。買本好書，是最好的個人投資。
職場人偏愛（沒有辦法）選擇的閱讀場景依舊是：週末或假期、每天睡前、通勤路上。一個有趣的現象是，擁有博士學歷的職場人尤其“排斥”去咖啡廳或圖書館進行閱讀。或許對他們來說，自己就是一座移動的圖書館。
影片號成主入口，挑書就是挑內容<p>
直播能帶貨，但帶書不太行，調查顯示仍有一半的職場人表示從來不看圖書直播。因為與其他直播平臺的內部佈局有差異，以及最基礎的朋友圈直播分享功能，微信影片號成為職場人收看圖書直播的首選平臺，尤其是北上廣深的職場人。
會讀書的職場人，都能獨立思考。對於選書這件事，他們並不過分在意熱鬧的榜單，就算是“領導”推薦也只當做簡單參考。內容題材、出版品牌/出版社、作者/譯者，是職場人購書因素的“頭部釘子戶”。
願為知識付費，把思考作為習慣<p>
《經濟學人》早就主張，不斷更新技能是提高職業素養的關鍵。如何學？怎麼學？學什麼？知識付費平臺可以幫助我們，在一定程度上解決選書難、收穫少、難堅持等問題。有超過80%的職場人，購買過知識付費產品。
你最近讀了幾本書？超過45%的職場人，計劃今年閱讀超過20本書。面向未來的投資、能力、管理、視野、生活、教育，我們需要足夠多的內容來完善自己的知識拼圖。
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