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報告梳理了2022年春季求職招聘市場整體背景，聚焦白領、藍領求職選擇，瞭解正常就職與靈活就業在各年齡段的看法，以此為基礎，展望求職招聘市場的未來。
報告資料顯示，2022年春季，我國線上求職平臺月活躍人數1.28億，是近年求職人數最高峰。從白領求職資料來看，近半數的白領面試機會不到3成，企業對求職者的學歷要求增加，沒有高學歷很難獲得面試機會;工作方面，95後為主的白領頻繁跳槽的原因是厭倦頻繁的開會與週報。
相比於白領招聘市場的慘狀，藍領招聘市場在政策的鼓勵下，較為火熱，熟人引薦是主要途徑，但年輕人更認可線上求職，趕集直招是其最火熱的求職平臺。
為逃避複雜的社交場景，以95後為首的年輕一代更喜歡靈活就業。
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