邦芒職場：職場人不同等級間該如何相處

可是，在現實生活中，領導與員工之間相互溝通並不是一件容易的事，由於受等級觀念、官本位思想、趨炎附勢心態的影響，往往存在一定的誤區：

在這一方面，墨子的學生耕柱做得非常好，他能大膽主動地與老師溝通，消除了心中的鬱悶。春秋戰國時期，耕柱是一代宗師墨子的得意門生，不過，他老是挨墨子的責罵。有一次，墨子又責備了耕柱，耕柱覺得自己真是非常委屈，因為在許多門生之中，大家都公認耕柱是優秀的人，但又偏偏常遭到墨子指責，讓他面子上過不去。一天，耕柱憤憤不平地問墨子：老師，難道在這麼多學生當中，我竟是如此的差勁，以致於要時常遭您老人家責罵嗎？墨子聽後，毫不動肝火：假設我現在要上太行山，依你看，我應該要用良馬來拉車，還是用老牛來拖車？耕柱回答說：再笨的人也知道要用良馬來拉車。墨子又問：那麼，為什麼不用老牛呢？耕柱回答說：理由非常的簡單，因為良馬足以擔負重任，值得驅遣。墨子說：你答得一點也沒有錯，我之所以時常責罵你，也只因為你能夠擔負重任，值得我一再地教導與匡正你。耕柱從墨子的解釋中得到欣慰，放下了思想包袱。

這個故事也可以看作是在影射平級之間缺乏交流溝通而引起猜疑。而現實生活中，平級之間以鄰為壑，缺少知心知肺的溝通交流，因而相互猜疑或者互挖牆角。這是因為平級之間都過高看重自己的價值，而忽視其他人的價值；有的是人性的弱點，儘可能把責任推給別人；還有的是利益衝突，惟恐別人比自己強。

在實際生活中，影響對下溝通的主要因素就是領導沒心，缺少熱忱。一些企業領人也注意跟員工的溝通，但是由於沒有交心，隔靴搔癢，溝通的效果也就大打折扣。上級對下溝通，關鍵是要一個誠字，用心去溝通。

溫柔要用得恰當，用過了就會女裡女氣，性別反調，更有甚者，還會給異性錯誤的暗示：他愛上我了？

你需要記住昨天和今天上級交給你的任務，要記住你的同事託你辦的事情，要記住你的同事（尤其是女同事）的生日和他們喜歡吃的食物，要記住同事們什麼時候加的班，要記住他們是什麼時候成為你的同事的……心細注意別表現在嘴上，那樣會讓人以為你碎嘴嘮叨，你只需要默默地記錄，默默地在適當的時候表示一下，就行啦！

你工作越做得仔細，就越能幫助其他同事減少負擔，你的任務也完成得越完美。領導同事都挑不出你的錯兒來，他們能不喜歡你嗎？

果斷的男人不同於武斷的男人，武斷說明你不聽取別人的意見，果斷說明你能夠勇於擔責任，有及時處理問題的能力，也說明你是塊好的擔當領導的料。