邦芒職場：職場中最害怕碰見的事情，您中招了多少？

工作中無論多困難的事都不可怕，最可怕的是遇見有奇怪思想的人，難事總有解決的一天，人心卻沒有讀懂的一刻。一些看似極易相處的人，但處理不好與他們的關係，不僅會影響我們自己的心情，還會對工作影響會非常大。

奇葩的領導。摳門善變畫大餅，武斷專橫聽讒言，雞湯洗腦疑心重。遇到這種領導就要小心了，這可不是什麼好事，並且對你的發展有很大的影響。今天面試網小編就來聊聊常見職場常見的事情。

閒著沒事兒就會找個事兒踩一下同事。尤其是老闆在場的情況下，更是變本加厲的貶低別人抬高自己，生怕老闆不知道他多有牛X。

這種老闆不說是ji品，起碼也是個孤品。我說個我以前老闆的事情，公司報銷要精確到角，加班費計算到分，過節福利分公司產品。

客戶是上帝，這是很多人在工作時被教育的第一句話，因為客戶是我們的財源，是保證我們收入的“金主”。只有讓客戶開心滿意了，才算把工作做好了。但是，客戶可不是什麼人都能拿下的，他們有各種各樣的要求和問題，哪裡不如意，就會把合作給取消。所以，如果遇上刁難的客戶，你還能夠把彼此的關係處理好，還能讓他覺得滿意。那麼，你的交際能力一定很強，情商一定高。

領導發火了怎麼辦？是頂回去還是默默忍受呢？很多人在這個時候常常會不知所措，不知道做什麼。而情商高的人不一樣，他們知道根據不同領導的性格來解決這件事。碰上性格強硬的領導，就立馬認錯服軟，遇上講理的領導就耐心解釋。總之，絕對不會讓領導因為公事對自己不滿意。

明明到了下班點兒，老闆硬坐著不走。你說也沒什麼要緊的事就是不走，如果你要走了，老闆在第二天開會指定會點名批評。說什麼XXX這麼著急下班？我還沒走呢，你就先走了？

說個我哥們兒的事情，他們老闆有個毛病，喜歡壓著下班點兒開會。明明兩個小時能說完的事情能說6個小時。尤其是到了週五，沒人攔著估計能開到明天早上。18點30下班，18點15開會，開到晚上11點30，要不是他們一個女同事的老公打電話開罵，估計能開到12點。開會的內容更是說些沒用的，將老闆的發家史，醉了。

就昨天我們公司新人的室友，臨下班了甲方說有個文案要寫出來，一會給她室友，要求加班兒弄完。18點，沒收到，21點沒收到，22點打電話給甲方，甲方說叫車回家了，回家後寫出來給你們。23點了文案出來，加班弄到凌晨3點，第二天早上正常上班，老闆只供了一頓飯，第二天的早餐都是自己拿的錢。

職場上，勾心鬥角的事情太多了。所以，必然也存在一些喜歡用陰招的人，即使你沒有做過壞事，他們同樣會陷害你。對於這種情況，高情商的人一般能做到這麼兩點：第一，他們能分辨出誰好誰壞，讓自己避開別人故意挖的坑，堅決不上當；第二，萬一被人陷害了，他們肯定會給予反擊，堅決不會吃啞巴虧。因為他們知道，一旦忍氣吞聲，下次還會被欺負的。

老闆考慮問題的方式真的很奇葩，本來已經定下來要提幹的自己卻被一個毫無經驗的新人頂替了。人活著，不追名就是逐利，明明屬於自己的職位與待遇，被別人頂替了。老闆還給你猛灌雞湯，美其名曰：”新人，不懂基層業務，我思來想去還是你最適合，這次的晉升你就讓給她吧“。