疫情全面平穩和數字化轉型的雙輪驅動，新經濟發展成為職場新機遇高地。3月25日，職場社交平臺脈脈釋出2021春招人才流動新趨勢。脈脈人才大資料平臺顯示，今年春招期間，招聘市場全面復甦，人才供需兩旺，新經濟正成為新的就業增長引擎。人工智慧成為人才求職活躍度最高的新經濟領域，遊戲、新生活服務、智慧硬體等新經濟領域就業競爭度最小。
春招市場增長強勁 人才求職活躍度同比上漲52%
今年春招人才流動趨勢增長明顯，據脈脈人才大資料平臺監測資料，2021年春節後第四周，職場人求職活躍度（有強求職意向人數/人才基數）相比去年同期增長超過52%。相較去年疫情後出現企業招聘“冷靜期”, 企業招聘數量也實現了全面復甦，就業競爭度（有強求職意向人數/職位數）同比降低78%，求職者活躍而就業競爭壓力小，對於求職者而言可謂是巨大利好。
在脈脈社群“問員工”板塊，彙集大廠工作內情、真實薪資揭祕、offer如何選擇等互動內容的活躍度也印證了這一趨勢。“問員工”板塊3月第一週的使用者提問量相比2月第四周，增長率接近150%。有關offer選擇比較的內容受歡迎程度最高，比如：“不同網際網路公司的職級體系如何對標？”“即將入職的公司，團隊文化和業務發展前景如何？”“職級對應的薪酬範圍是多少？”。這些來自內部員工的老道回答和真實建議，為計劃求職和正在進行職場長期規劃的人才提供了更為可靠和周到的資訊判斷和決策參考。
今年最好找工作的新經濟領域：遊戲、新生活服務、智慧硬體、新教育培訓、電子商務
新經濟領域成為職業新機遇的湧現之地，人才向新經濟領域流動依然是今年招聘的大趨勢。從新經濟領域的人才活躍度來看，人工智慧、新文娛、線上教育等成為行業前三名。除去純網際網路領域，2021年春招最好找工作（就業競爭度最小）的前五個新經濟行業是：遊戲、新生活服務、智慧硬體、新教育培訓、電子商務。相比去年，新能源汽車、遊戲、智慧硬體等領域的崗位供給明顯增多，是供給增長最快的三個新經濟領域。
脈脈聯合創始人王倩表示，脈脈的人才流動大資料將為職場人的機遇選擇和企業引才提供有益參考。此外，作為職場社交平臺，脈脈上匯聚了大量的真實職場人產生的真實職場資訊，在問員工等板塊，通過互幫互助、分享互動的職場社群氛圍，幫助職場人提前瞭解目標企業，在職業選擇過程中提供可靠的決策支援。
王倩建議，今年求職者在跳槽前應儘可能全方面瞭解業內資訊，避免短期化、簡單化決策；通過“內部人”“過來人”等同行的經驗幫助，實現認知升維，建立職場長期規劃，穩中求“金”，擁有更好的錢途與前景。