最新發布的LinkedIn勞動力信心指數顯示，55%的受訪者現在認為，遠端工作時他們的行業也可以發揮作用。

樂觀情緒在軟體、金融和媒體等數字化程度較高的行業最為強烈。在這些行業中，超過75%的受訪者認可遠端工作和有效操作是並行的。

在其他行業，遠端工作是一個兩極分化的話題，特別是在面對面互動至關重要的行業。其中樂觀主義者包括醫療保健（48%）和製造業（41%）。零售業的壓力最大，只有29%的業內人士認為他們的行業可以通過遠端工作蓬勃發展。

從整體上看，大多數受訪者認為遠端工作可以發揮有效作用。例如硬體和網路（61%）、能源和採礦（61%）或運輸和物流（52%），以及法律（67%）、公共管理（59%）和教育（57%）。

個人對在家工作效率的樂觀程度為65%，比專業人士對行業整體效率的看法高出10個百分點。

其他結果：

東南部（+33）的勞動力信心每週都在上升，而落基山地區（+27）一直在迅速失去信心。

  • 個人支出可能會收緊：展望未來6個月，47%的受訪者預計支出將會收縮；44%的受訪者表示支出可能會保持不變。只有9%的受訪者會增加支出。
  • 高管的前景正在變得光明：擁有董事或更高職稱的受訪者的信心平均為+31，高於兩週前的+27。低階別員工的信心保持不變，為+30。

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