2023年90家上市遊戲公司的總遊戲營收約為3850億元 同比增長約6%

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誰在血賺誰在虧？

2023年，90家上市公司的遊戲營收總和約3850億元，同比增長約6%；除騰訊、網易外的淨利潤總和約62億——2022年則是虧損185億。

從各家的營收規模來看，騰訊去年的遊戲營收保持穩定，但歸母淨利潤下滑了約40%，財報稱下滑原因為2022年處置了美團資產獲益1066億元；網易則實現了營收利潤雙增長——騰訊、網易的收入，佔統計收入總和的68%，較2022年的比例增長2%。

除此之外，遊戲營收超過100億的廠商還有三七互娛和世紀華通；超過10億、1億的廠商分別有30家和69家，數量較2022年均有所增長——各項資料似乎表明，去年上市遊戲公司的業績整體有所回暖。

但進一步分析發現，去年行業總體的“回暖”更多來自頭部。

一方面，TOP 20公司的遊戲收入，佔統計收入總和的92%，且其中有65%的頭部實現了增長，增長率為7.3%，高於整體的營收增長情況。

淨利潤方面同樣如此，營收TOP 20的公司中有16家保持盈利，12家實現利潤增長，且除騰訊、網易外的淨利潤總和約52億，相當於利潤回暖的84%，由營收TOP 20的廠商提供。

其中淨利潤增長較多的公司為神州泰嶽，增長率為64.8%。財報稱，公司主要收入產品（佔遊戲業務收入的70%）《Age of Origins》再次創造流水新高，達到32.9億元。

非頭部上市公司方面，營收增長率最高的廠商為儒意控股，增長率為718%。

儒意控股此前從事影視行業，於2022年成立遊戲業務“景秀遊戲”，並先後代理了《亂世逐鹿》《傳奇天下》《仙境傳說：愛如初見》等遊戲，目前儲備產品包括《世界啟元》《戰道》和《荒野國度》。

近期，儒意控股還宣佈，擬以2.59億元的價格，收購朝夕光年旗下有愛互娛的《紅警OL》團隊。

淨利潤增長率最高的廠商為火巖控股，增長率為1763%。財報顯示，雖然公司原有休閒棋牌和海外遊戲業務有所盈利，但主要利潤還是來自一次性的約5.3億元承兌票據收入。

火巖控股財報

大盤資料的回暖，也帶動了部分公司高管（老闆）的薪酬成本增長。

首先需要注意的是，高管薪酬成本資料均為財報所列資料，可能包含股權、津貼福利、保險等收益，不代表對應高管實際薪酬情況。

據統計，去年年度薪酬成本超過1億元的高管有3位，超過1000萬元的有12位，超過500萬的高管有27位——這些老闆的薪酬成本總和達到9.34億元，同比增長約7.1%。

劉熾平於2023年5月17日退任騰訊執行董事，因此該薪酬成本為其5個多月的資料

其中年度薪酬成本最高的高管，為嗶哩嗶哩的CEO陳睿和COO李旎，金額分別為2.46億元和1.61億元，餘下TOP 5的高管分別為網龍的副董事長梁念堅、中旭未來（貪玩遊戲）的CEO吳旭波、騰訊的總裁劉熾平，金額分別為1.36億元、約5400萬元和5248萬元。

增長方面，世紀華通董事長王佶、網龍副董事長梁念堅和37手遊高階副總裁劉軍位列前三，分別增長了925%、518%和308%。

最後，雖然去年上市遊戲公司整體資料回暖，但各家虧損和利潤下滑情況依然普遍。在統計的90家上市遊戲公司中，有48%的公司面臨虧損，49%的公司出現利潤下滑。

具體來看，去年虧損最多的上市公司依舊為嗶哩嗶哩，虧損金額為48.2億元，但較去年已大幅縮減了36%；虧損TOP 5的廠商餘下為文投控股、湯姆貓、凱撒文化和創夢天地，分別虧損了16.5億元、8.6億元、7.9億元和5.6億元。

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誰還在割肉瘦身？

除了公司賬面資料的增減，我們還統計了部分上市公司的人員變動情況，以及對應薪酬成本情況，發現在整體情況回暖的同時，大廠裁員情況依舊普遍。

在統計的20家上市公司中，有16家存在不同程度的員工數量縮減。

其中減員數量最多的公司為騰訊、嗶哩嗶哩和IGG，分別減少了3019人、2291人和527人；減員比例最多的公司分別為百奧家庭互動、中手遊和創夢天地，分別減員了32%、29%和24%。

在大廠多半減員的情況下，吉位元、網龍、愷英網路等仍保持了一定程度的人員擴充，其中吉位元的人員增長約15%，達到1447人。

員工人數的縮減，也使得人均薪酬成本上漲的情況更普遍。

首先需要注意的是，薪酬成本包含獎金、股份分成、五險一金等福利開支，也包含員工離職補償、裁員開支……公司人均薪酬成本成因相對複雜，成本高不完全意味著福利待遇水平好，但能部分反映出公司為員工付出的成本多少。

在統計人均薪酬成本TOP 20的廠商中，有13家出現增長。其中人均薪酬成本增長最多的廠商為冰川網路，增長幅度為52%，且冰川網路去年員工數並未明顯縮減，人均增長主要來自總體薪酬水平的提升（48%）。

而人均薪酬成本降低較多的廠商為創夢天地和吉位元，減少幅度為17%。其中創夢天地降低的原因為總體薪酬成本的降低（37%）；吉位元的原因則是員工數量的增加（15%），總體薪酬成本相較2022年僅降低了4%。

一系列變動後，去年人均年度薪酬成本TOP 3的廠商依舊為騰訊、心動和吉位元，分別為102萬元、81萬元和67萬元。

其餘人均年度薪酬成本超過50萬的廠商為巨人網路、崑崙萬維、祖龍娛樂、完美世界和金山軟體。

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求生與退場

前面提到，去年上市公司的資料回暖跟頭部相關，其實如果將視線放在遊戲營收1億以下的公司上，你會發現他們可能要比想象中更慘。

在統計的22家遊戲收入低於1億的公司中，有19家公司（86%）營收下滑。其中多禾互娛的遊戲營收已經跌至2萬元，公司靠轉型數字廣告營銷維持營收。

利潤方面，有20家公司（91%）面臨虧損，剩餘兩家淘金互動、手遊天下的盈利均不足1000萬，且均是同比大幅下滑（79%、63%）。

像多禾互娛這樣轉行或增開業務的廠商並不少。比如聖劍網路和星漢文化（掌霆互動）將主要業務放在了AI/AR方面，前者期內推出了面向中老年的AI健身產品，後者將AI和AR產品應用到了文旅、博物館、購物等線下場景。

也有部分上市公司一番努力後，最終選擇剝離遊戲業務，退出遊戲行業。比如璉升科技（三五互聯）轉讓旗下游戲公司的股權，或將不再開展遊戲業務；瀚葉股份財報稱，旗下炎龍科技已資不抵債，公司擬轉讓其全部股權；中科雲網出售子公司100%股權，專注餐飲團膳業務；新迅達（盛訊達）放棄遊戲業務，靠賣凍品榴蓮、無骨鳳爪實現收入過億，未來還將開展鋰礦業務。

仙俠網路更名為自然盛景，主業變更為林業，不過由於業務尚未展開，公司已有兩年零收入；再比如米兔網路被某城建集團收購，已兩年零收入、三年虧損。

除此之外，天潤數娛、悅遊網路等上市公司也觸及了退市紅線，加上此前退市的青遊股份、超遊網路、富控互動、艾格拉斯、遊久遊戲等公司，近三年已有超過10家上市遊戲公司退出資本市場。

展示這些資料也並非為了渲染焦慮，遊戲行業的競爭、是非、悲歡始終存在。

我們能看到某TOP 5上市公司財務作假被問詢、某老牌公司透過左右倒手製造盈利、某知名上海廠商先後兩次賣身全以失敗告終……部分頭部上市公司的“資料回暖”，可能也只是他們在2022年虧得太多。

但同時，我們也能看到愷英網路、冰川網路、禪遊科技等公司抓住機會實現增長，名臣健康、儒意控股這些“外行”入局遊戲行業後風生水起。

畢竟，遊戲行業沒有可以持續增長的發展邏輯，也沒有一勞永逸的方法論。對於廠商們來說，與其過分關注短期的賬面資料，倒不如將更多精力投入下個專案，跑贏更長的馬拉松。

以下為90家上市遊戲公司營收利潤總表：

名單排序以公司遊戲業務營收規模為準，其中“公司利潤”列為公司整體利潤，因此可能出現利潤超過遊戲營收的情況；

在“公司利潤”為負值（即虧損）的情況下，利潤的“同比變動”列正值為虧損擴大，負值為虧損收窄。

統計資料僅供參考，具體請以對應公司的財報為準。