邦芒攻略：提升職場核心競爭力的7點建議

如何提高職場的核心競爭力，職場是由職場定位，以及競爭，合作，等各種關係構建起來的一個無形的圈子，職場一直以來競爭激烈，那麼，該如何提高職場的核心競爭力？

1、首先要保持學習的習慣。學習會讓我們獲得更多的知識和技能，獲得更多的案例和故事，能夠讓我們透過學習掌握更多的專業知識和技能，從而提升個人的工作能力和競爭力。

　　

2、知道自己的特長是什麼，優勢在哪裡，然後努力做到揚長避短，將自己的優勢放大，將自己的特長進行有效的發揮，也能提升個人的核心競爭力，職場中發揮出自己的優勢才能創造更大的價值。

　　

3、多接觸優秀的人，多認識gao級的人脈圈子。和什麼樣的人接觸就會受到什麼樣的人影響，要提升個人的核心競爭力，除了要發揮自我優勢之外，還需要將自己欠缺的地方補齊，而接觸優秀的人會有利於這一點。

 

4、學會分析和總結，並且用心去改變。我們每一天的工作也許會大同小異，但工作過程中遇到的人和事都會給我們很多的啟發和幫助，學會分析和總結，讓自己能夠發現不足，並且想辦法改變，也會提升個人的核心競爭力。

 

5、參加專業系統的培訓，比如自己是專業的財務人員，並且十分擅長資料分析，那麼要提升個人的核心競爭力就可以去參加專業的關於財務和資料方面的培訓，讓自己的優勢更突出，核心競爭力更強大。

　　

6、找到適合自己的平臺和機會，只有適合的才是最好的，也能把自己的核心競爭力表現出來。合適的機會和平臺會幫助自己不斷積累經驗和教訓，在一次又一次的實踐中提升個人的核心競爭力。

　　

7、給自己制定合理的生活方式和工作方式，讓自己處於一種良好的狀態之中，包括健身和運動，包括睡眠和休閒等等。要提升個人的核心競爭力，一個人的精氣神很重要，狀態很重要，合理的生活方式和工作方式會讓自己狀態更好。