如何從0擴充出100個團長？實現社群團購月銷百萬的目標

文章來源：寵心說

經過幾年的探索，小新生鮮創業的模式也逐漸切入當下最火的模式社群團購。在之前的文章中，小新有提到過，生鮮產品作為大家日常消費剛需，最後社群鄰里經濟與社交經濟必然會成為生鮮創業的必爭之地。

今天，小新就結合在開曼社群學習的經驗以及自身的經歷，分享給大家做社群社群團購，如何快速擴充團長？

線上裂變，最迅速的獲取方式！

近兩年網際網路營銷成為對外宣傳最常用的方式。開展社群社群團購業務，若之前有一定使用者基礎的品牌，可利用自身原有品牌影響力，線上上造勢，透過專案釋出會的形式，篩選出首批團長，然後依託設立推薦獎制實現團長裂變；若之前沒有使用者基礎的初創團隊，可以借用身邊家人、朋友、同學等人脈資源，發展首批團長，培訓指導團長做出成績，依託逐漸形成的品牌影響力和推薦獎制，進行團長裂變。

線下開拓，最精準的擴充方式！

線下擴充，雖然方法最笨，但一般吸納來的團長最精準。進行線下開拓前，首先要做好市場分析，選好市場定位，篩選目標社群。進入社群後，透過實地考察選定2到3家實體店進行重點突破，實體店選取物件一般建議從快遞店、百貨商店、母嬰店、乾洗店這些店鋪入手。商談前要做好功課，談判中也要有耐心，實體店店主合適的話若被拒絕要做到三顧茅廬，用心講解。

團隊管理，最重要的執行環節！

統一思想，是團隊能夠有效快速執行的基礎。在團隊中，領導者一定要想方設法做好崗前培訓，確保團隊思想一致，做到有效快速執行！分解目標，逐一突破。設立日目標、月目標、周目標，透過分散目標，保證行動力一致，做好覆盤，及時最佳化。