2020年夏天就業競爭越發激烈,如何迅速提高自己的競爭力?

千鋒雲端計算發表於2020-07-23

                   

本來以為隨著疫情好轉,將會有越來越多的人走出家門,迎接這個開局就有點難的2020年!結果,走出家門的人是增加了。但是,失業、待就業的人數也同樣在增加。很多人待業三四個月已經成為常態,即使海投100份簡歷,面試機會也並不見增加多少,有的還出現無人問津的情況,只能將期望薪資一降再降。

2020年夏天就業競爭越發激烈,如何迅速提高自己的競爭力?

據2020年中國就業報告顯示,我國失業率創9年來新高。甚至出現簡歷成倍增加,致使招聘網站直接崩潰的現象。說真,不少小夥伴表示:最難的不是失業,而是失業後的蝴蝶效應!要保證房貸車貸分期不斷供;眼看著存款只出不進;反反覆覆的找工作過程中那種難以言喻的焦慮感......那種勞身、虐心的煎熬,就是一場人生噩夢!

事實上,我們還要正視:面對國內服務性行業、外貿出口等行業受到重大沖擊的情況下,在未來很長一段時間裡,國內失業率還有可能繼續上升!除了不少職場人失業待業,據教育部統計,2020年高校畢業生人數將再創新高,達874萬人。據調查,從期望就業行業來看,畢業生更傾向於新經濟行業就業。期望就職於IT/通訊/電子/網際網路、文化/傳媒/娛樂/體育、商業服務(諮詢/財會/法律/廣告)、金融業等行業的比例相對較高,分別為25.1%、10.7%、9.2%和8.1%,這些行業主要為新經濟行業,薪酬待遇優厚,科技含量較高、發展空間較好,與當下新一代求職者擇業需求相契合。

IT行業高薪優待,本來就吸引了很多競爭者。作為程式設計技術人員,有沒有什麼辦法可以在失業率這麼高的2020年,保住自己的高薪飯碗,甚至抓住時機提升自己,為升職加薪做好充分準備?

2020年夏天就業競爭越發激烈,如何迅速提高自己的競爭力?

1、你需要清楚的知道你目前所處的IT行業是一個技術快速發展的行業,目前你所精通的技術很有可能在兩年之後就已經過時了。所以,如果僅僅把技術作為自己的職業的話,一旦你步入管理崗位就很可能意味著你開始遠離一線的技術領域。但是,請你記住,沒有技術背景的純管理崗位的可替代性是非常強的,這樣的人員崗位競爭力也是比較弱的。只有你將技術作為自己的愛好的時候,你才有可能長時間對於技術領域的發展保持持續的關注與興趣。

2、一定要正確的認識自己包括三點:自己的長項、自己的短板以及自己的真實價值。一個人正確的認識自己,才能夠合理的管理自己的期望值,這樣做起事情來才能夠有足夠的韌勁。做技術,如果你是寫後端的,那麼你要適當的學一些前端的,反之亦然,不僅能大大提高合作效率,幫忙排除Bug。同時也能防坑,因為前後端技術人員互相忽悠是常有的事。

3、針對同樣的一個事物,每個人都會有不同的判斷和解讀,基於自身的利益考慮或者基於自己的經歷和眼界。切記不要對自己的技術能力有著迷之優越感,我們的IT人員的最終目標,就是讓專案創造價值,服務使用者。不是單純的沉浸於某某技術方案多牛,如果沒落到實處,有時候還真抵不過配合產品經理改一句能影響使用者購買的文案。

黎明前的黑暗總是比較難熬,面對整體市場大環境不好,更應該去不斷提升自己。用實力說話,方能以不變應萬變!

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