如何提高個人競爭力
開發人員做個3~5年常見的功能也都做的差不多了,不管是好的還是壞的,是自己做的還是組團做的,都可以說自己是做過相關功能的。然而大家都做過相關的功能,在大公司做東西的特點是開發的很多程式碼你是沒法單獨丟出來看的。因為公司需要的是配合,公司開發的東西要依賴公司的很多東西,內網,內部元件,內部伺服器。
所以這個時候針對個人的提升,課下勢必要做一些相關的東西,以便將做的東西進行轉換,公司用到的技術轉換為市場上的技術。
大部分的開發都只能說我會用這個東西,然而這夠了嗎?在工作中如何能提高自己的競爭力,彙總下知乎的答案。
事項
- 做好當前的工作時不夠的,要有遠遠勝任當前工作的能力
- 做一些舒適區之外的事情
- 搞好和老闆的關係
- 單純的工作不會讓你財務自由的,想要財務自由要懂得投資自己或自己當老闆
- 每天花幾個小時進行學習
- 做事情前三思,“能不能不做,能不能讓別人做,能不能明天做”
- 努力用在刀刃上,遵守規則
- 在職場中,中高層是相對安全的,基層是絕對不安全的,中高層之後,獵頭挖到其它公司很常見,中高層的行業流動也是很普遍的現象
- 有自己的亮點,對於老闆的新想法,新要求,能接得住
- 工作後,你做的事,就是你的臉面,就是你的名片。你會允許你的臉髒髒的去見人嗎?
- 找到槓桿,而不僅僅是依靠加班,加班最多比同事多做50%的工作量
- 你再什麼圈子,“你的進步速度一般是圈子的平均值”
- 與什麼人同行。與優秀的人為伍
- 目標簡單清晰。
- 選擇一個好的平臺。
- 在公司裡,人才是挑選出來的,不是培養出來的。
最後
提醒自己,早日升職加薪。
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