OA軟體招聘錄用管理，助力企業實時瞭解錄取情況

很多企業對人員的招聘相當隨意，有時候人員流動比較大時倉促地招聘，就連員工的錄取資料要麼被處理掉要麼草草了事，這樣對企業的招聘容易埋下誤區。

OA軟體的普及，將每一個被錄用的人員情況透過“招聘錄用”模組統一管理，助力企業實時瞭解錄取情況。那麼，OA軟體是如何實現“招聘錄用”管理操作的呢？接下來，我們看看天生創想OA軟體的案例吧：

1、新增人員

每一個被企業錄用的人員如何在OA軟體留下記錄呢？這就需要透過新增的方式進行儲存，點選“招聘錄用”，開啟“新增人員”，輸入被錄用人、招聘計劃、錄用負責人、用人部門、錄用日期、錄用崗位、備註，填寫完畢後點選儲存即可。

2、查詢

開啟OA軟體“招聘管理”模組，點選“招聘錄用”，在招聘錄用列表的搜尋欄中輸入被錄用人的用人部門、招聘計劃、錄用崗位任意一項，就能“查詢”到相關資訊。

3、匯出查詢列表

可將招聘錄用的查詢結果，以列表的形式透過OA軟體匯出電腦，在“招聘錄用”列表中將查詢到的招聘錄用明細勾選出，完畢後，點選“匯出查詢列表”。

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