清潔、健康、綠色

未來十年,城市景觀中做出的選擇將對應對氣候變化產生重大影響。目前,4/5的英國人居住在城市區域內。據估計,城市排放量佔全球排放量的70%。

搭建成長之路

建立從教育到就業的途徑是幫助地區留住人才、鼓勵外來投資和幫助創新群體發展的主要目標。英國城市的公共和私人組織之間的合作案例正在增加。

快車道上的增長

辦公室的一個低調的屬性是它在建立商業社群中的作用,無論是在直接的建築圍護結構內,還是作為更廣泛叢集的一部分。對於依靠創新和高技能勞動力而蓬勃發展的高知識和研究中心尤其如此。

基礎設施,增長的動脈

一個城市的就業潛力取決於它能夠吸引的人才庫的範圍。前往某個地點的便利性極大地影響了當地人才的獲得以及願意考慮在該地區工作的人數。

辦公室,一種新的使命感

畢馬威在2021年8月調查了全球CEO,只有1/5的受訪者計劃縮減實體足跡。這些結果與Knight Frank的研究一致。這也意味著辦公室的形式、功能或目的可能會改變。

公共部門

英國政府重申了在本世紀末將 22,000 個公務員職位從倫敦和東南部轉移出去的計劃。這意味著倫敦和東南部大約1/4的公務員職位將在英國各地重新分配,這一戰略可能對英國地區城市的繁榮產生重大影響。

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