伴隨著社會觀念的不斷更新以及女性意識的持續覺醒，越來越多女性成為職場上耀眼的存在，女性的職場訴求和職業發展也得到了更多關注和重視。在 “三八” 婦女節來臨之際，58 同城、趕集直招釋出《女性就業趨勢報告》，從 2022 年 1-2 月女性求職者期望薪資、求職城市、學歷、年齡等維度解析女性職場人的就業偏好，為企業招才、女性就業提供資料參考。
- 2022 年 1-2 月，批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業為女性求職投遞熱門行業 TOP3，其中租賃和商務服務業同比增幅顯著。
- 重慶、瀋陽、成都、北京、武漢為求職熱門城市，北京、重慶求職投遞同比增幅均超過 50%。
- 30% 以上女性求職者期望薪資在 5000 元以上，店員 / 營業員、普工、文員等職位最受女性青睞，普工、電商客服求職活躍度較高。
- 年齡分佈上，90 後、95 後偏好幼教、文員等職位；00 後對服務員、收銀員等職位投遞熱情較高。
批發和零售業受女性青睞，店員 / 營業員、普工職位人氣高
據 58 同城、趕集直招釋出的女性就業大資料，2022 年，女性求職熱門行業 TOP10 分別為批發和零售業，住宿和餐飲業，租賃和商務服務業，居民服務、修理和其他服務業，製造業，文化、體育和娛樂業，建築業，資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，教育，衛生和社會工作行業，由此反映出批發和零售業、住宿和餐飲業等第三產業是吸納女性就業的主要渠道。同時，建築業、租賃和商務服務業求職投遞同比上升顯著，可見在產業不斷轉型升級的背景下，建築業、租賃和商務服務業對人才的渴求也不斷上漲，釋放出大量女性就業崗位。
從女性求職者關注的具體職位來看，店員 / 營業員、普工、文員、服務員、幼教、收銀員、前臺 / 總機 / 接待、促銷 / 導購員、美容師、電商客服為女性求職熱門職位 TOP10。這些職業要求從業人員具備善於溝通、親和力強等素質，體能消耗相對較少，受到女性求職者的青睞。此外，普工、電商客服求職投遞數量增長明顯，反映出數字經濟為女性創造了更多就業機會，女性在基礎用工市場也擔當著舉足輕重的角色。
重慶求職活躍度高，超三成女性期望月薪 5000 元以上
從城市選擇來看，2022 年，重慶、瀋陽、成都、北京、武漢、哈爾濱、長沙、昆明、南京、蘭州等城市均為女性求職熱門城市。其中北京、重慶求職投遞同比增幅較高，分別為 81.67%、57.95%，東莞求職活躍度也有明顯提升。該資料表明，作為政治、經濟、文化中心的北京對女性求職者仍有較強的吸引力，重慶、瀋陽等新一線城市憑藉濃厚的創業創新氛圍、完善的城市基礎設施和服務、較高的幸福生活指數等，成為更多女性就業的首選。
薪資水平方面，多數女性期望月薪為 3000-5000 元，佔比為 50.25%，超 30% 女性求職者期望月薪在 5000 元以上。這一資料表明，隨著女性教育程度和社會融入度的提高，女性在職場中的地位以及對於薪資的要求也在日益上升。
大專及以上學歷求職者佔比超 30%，80 後女性偏好普工崗位
除了心儀城市和求職活躍職位外，58 同城、趕集直招還從年齡、學歷、工作年限等方面，勾勒出女性求職者畫像。在女性求職者的年齡分佈上，80 後佔比最高，為 29.84%，其次是 95 後，佔比為 26.21%，90 後和 00 後佔比分別為 17.75%、11.95%。中專 / 技校學歷的求職者佔比 19.92%，大專學歷的求職者佔比 25.23%，且超 30% 女性求職者學歷在大專及以上。
其中，70 後、80 後女性求職者傾向於店員 / 營業員、普工、促銷 / 導購員等職位；90 後、95 後偏好幼教、文員、前臺 / 總機 / 接待、美容師、電商客服等職位；00 後在服務員、收銀員等職位投遞熱情較高。體現出 80 後女性求職者擇業時更傾向於傳統崗位，90 後、95 後已成為女性求職隊伍中的重要組成部分，更青睞知識型、技能型崗位，對電商客服等新興職業的接受度更高。求職者中，1-3 年經驗的女性求職者佔比較高，達到 24.98％；其次是 3-5 年經驗求職者，佔比 19.98％。
女性作為勞動力的重要組成部分，越來越被外界所關注，58 同城、趕集直招依託豐富詳實的大資料，對女性職場人的求職資料進行深度挖掘，為女性求職者轉崗擇業提供資料參考。聚焦就業形勢的同時，58 同城、趕集直招充分發揮技術優勢為招聘賦能，藉助企業 VR、企業實勘、直播招聘、神奇面試間等智慧招聘工具，儘可能消除資訊不對稱，助力招聘供需兩端高效連線。