巴西權威智庫瓦加斯基金會下屬的巴西經濟研究所釋出的研究資料顯示，新冠肺炎疫情期間，該國25.5%的勞動者的職業型別允許開展遠端辦公，但具備相應辦公條件者的比例不到20%，僅為17.8%。

研究指出，疫情對社會經濟生活帶來的改變正在使遠端辦公成為一種越來越必要的工作方式。但巴西勞動者在遠端辦公比例上的較低水平是該國目前面臨的一項挑戰。同時，由於這一辦公方式也要求從業人員具備更高的學歷和收入水平，所以可能會加劇勞動者在該辦公條件准入門檻上已存在的不平等現象。

資料顯示，巴西遠端辦公狀況因地域、教育程度、種族和收入水平的差異而呈現出明顯的不均衡。在該國較富裕的東南部地區，允許從事遠端辦公的勞動者比例為28%，具備辦公條件的人群比例為20%，而在較為貧困的北部地區，這一比例分別為21.2%和10.3%。從學歷上看，高等教育學歷人群中可從事遠端辦公的勞動者比例為62.4%，有條件進行該類辦公的人員比例為52.9%，與此相比，未完成基礎教育的勞動者中，僅有6.5%的人員允許進行遠端辦公，而具備相關辦公條件者的比例為1.5%。

研究指出，在遠端辦公的普及率上，巴西與一些已開發國家存在明顯差距。據統計，在英國、美國和丹麥等國，大約40%的經濟活動可以藉助遠端辦公開展，此外，歐美等已開發國家遠端辦公者的實際比例一般高於估算的比例，而在巴西，這一情況剛好相反。經濟分析人士認為，在疫情背景下，這一狀況或將拉大巴西與這些國家在競爭力上的差距，這是由於該國在生產力方面原本已與相關國家存在距離，而較低的遠端辦公水平或將使該情況加劇。

來自：央視