受德國保險公司DAK委託，調查機構IGES和Forsa在疫情前後對7000名員工的研究結果顯示，經常感到壓力的受訪者比例由疫情爆發前的21%降至15%，從未或偶爾感到壓力的員工比例從48%增至57%。
在居家辦公頻率更高的人群中，56%認為其在家的工作效率高於辦公室辦公。三分之二的受訪者認為自己可以更好地將工作與家庭生活相結合，許多人也認為不用上下班節約了更多時間。與此同時，近一半受訪者表示失去了工作與私人生活的界限。
居家辦公主要有三大不利：一是減少了與領導的溝通，二是減少了與同事的交流，三是不方便使用和整理檔案資料。多數受訪者表示，希望疫情過後仍部分採用居家辦公。