大家好，我是R哥。
今天和大家分享一個特別有成就感的面試輔導案例，這個小兄弟的個人情況如下：
- 雙非一本
- 剛畢業不久
- 校招進了家全球外包
- 被裁員空窗兩個月
- 沒有社招經驗
我叫他「小馬」好了，小馬透過我們的面試輔導，成功拿到某知名外企、數字馬力、Bamboo 等多個知名企業 Offer，最終去了某知名外企，20k+，漲幅 50%+，殺瘋了！
小馬被裁員了，找工作非常迷茫，簡歷又非常簡單，毫無亮點，剛畢業不久，沒什麼存款，要拿出面試輔導費還是有點顧慮的，但最終我們也沒讓他失望，不負當初的信任。
這是他當初找我面試輔導時的場景：
小馬當初找我時還是有些顧慮的，畢竟剛畢業，存款不多……
報名面試輔導後，我們對他進行了模擬面試摸底：
透過模擬面試摸底，我們就瞭解了他的技術水平和需要提升的方向，也判斷他很快能找到工作了，之後也確實驗證了我們的判斷。
之後我們給他制定了有針對性的詳細學習計劃，涵蓋八股文、演算法、場景題，有問題的一一對他進行了指導。
小馬非常努力，大約過了半個月，把核心面試題都吸收完了，我們就給他最佳化簡歷了……
他的專案最大的問題就是技術含量太低了，說白了就是沒有技術亮點和難點，我們從多個角度把他的專案加強了，讓他的專案更具有技術含量！
以小馬的資歷想要消化簡歷還需要時間，特別是簡歷上的技術解決方案。
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這是輔導簡歷和專案的部分過程：
經過幾次遠端輔導和模擬面試，小馬的進步速度飛快，實力大增，導師也說他很快能找到工作，讓他資訊也大增！
此時，面試邀約也不斷來了……
小馬收到了某知名外企的邀約，並且已經到了最後一輪面試了，大機率還是會問「專案」相關的問題，所以小馬想準備充分點，我們又給他輔導了幾十個專案問題。
皇天不負苦心人，小馬終於拿到某知名外企 Offer 了……
除了該知名外企，他還成功拿到了數字馬力、Bamboo 等多個知名企業 Offer，經過比較，他最終還是去了外企，月薪 20k+，也不負當初對我們的信任。
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小馬資歷並不好，剛畢業不久，小小年齡，衝進了知識外企，20k+，漲幅 50%+，能拿這成績非常可以了，直接幾倍回本，起點也更高了，後續的職場發展和收益更是無限的放大了。
他非常感激我們，坦言： 要不是我們的輔導，他自己學的話肯定拿不到這成績。
確定是這樣，自己找確實也能找到，但時間可能會長一點，拿到的結果也可能會差一點。
面試輔導博一把，就能有更好的結果，命運可能就會因此改寫，簡歷、專案、技術各方面也都得到巨大提升了，輔導的價值是顯而易見的。
我非常欣賞小馬對知識付費的膽識，我聊過很多工作好幾年的程式設計師，大多歧視賣課，願意知識付費的真是少數，但付費輔導後，絕大多數人對提升的效果還是非常認同的，這也是價值迴歸。
說實話，能幫到這位年輕人，我們也非常有成就感，這也是一次非常有價值和意義的面試輔導。
嗯，小馬的成功案例就到這裡就結束了。
最後，你是不是也遇到了面試困境？
如果一直面試不過還盲目試錯，那隻會把空窗期拉得更長，空窗期的長短，面試機會和談薪的底氣是完全不一樣的，空窗這事千萬別拖，趕緊讓靠譜的人來幫你吧。
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