#1024程式設計師節# 全員加薪，可以漲薪50%以上的架構腦圖

HR 問 程式設計師：“為什麼你的工作時間只有2年，卻在簡歷上寫了3年工作經驗？怎麼做到的？”

程式設計師說：“加班！”

這個瘋傳的一個“故事”，不過，現實當中確實有一些人實現了1年獲得別人3年甚至5年的成長速度，他們是怎麼做到的呢？

這些人往往有一個共性，就是【會規劃】職業發展路線，【會選擇】系統的掌握開發技術。

 

那如何才能系統的掌握開發技術，規劃後續的職業發展？

要點就兩個

1、找到一套好的架構學習腦圖，緊跟大牛梳理好的知識框架進行學習。

2、多練。

你不需要是天才，也不需要具備強悍的天賦，只要做到這幾點，短期內成功的概率是非常高的。

 

下面推薦大家這套架構的內容腦圖，涵蓋了當下主流技術...

原始碼分析（常用設計模式、Spring5、MyBatis）

併發程式設計、分散式架構、微服務架構、

效能優化、團隊協作效率、電商專案實戰

 

一：常見模式與工具

學習Java技術體系，設計模式，流行的框架與元件，常見的設計模式，編碼必備，Spring5，做應用必不可少的最新框架，MyBatis，玩資料庫必不可少的元件......

二：工程化與工具

工欲善其事必先利其器，不管是小白，還是資深開發，玩Java技術體系，選擇好的工具，提升開發效率和團隊協作效率，是必不可少的：Maven，專案管理，Jenkins，持續整合，Sonar，程式碼質量管理，Git，版本管理

三：分散式架構

高併發，高可用，海量資料，沒有分散式的架構知識肯定是玩不轉的，要了解分散式中的，分散式架構原理，分散式架構策略，分散式中介軟體，分散式架構實戰等等內容

四：微服務架構

業務越來越複雜，服務分層，微服務架構是架構升級的必由之路，Java技術體系，和微服務相關的技術有哪些呢？

比如：微服務框架，Spring Cloud，Docker與虛擬化，微服務架構

五：效能優化

任何脫離細節的ppt架構師都是耍流氓，向上能運籌帷幄，向下能解決一線效能問題，Java技術體系，需要了解：效能指標體系，JVM調優，Web調優，DB調優等等

六：底層知識

從架構設計，到應用層調優，再深入瞭解底層原理，紮實的Java基本功才能讓自己變為掃地神僧：記憶體模型，併發模式，執行緒模型，鎖細節等等

最後給大家一個驚喜，現在對本公眾號粉絲開放資源免費領取（300名），需要高清架構腦圖，架構資源，想要提升技術的朋友~

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線上分享主題

深入淺出JVM

JVM記憶體結構組成與類載入器

堆記憶體組成分析與GC執行分析

GC回收演算法

從底層原理分析BAT常見的併發程式設計面試題

為什麼要用多執行緒? 怎麼結合現有的專案去使用?

併發的使用會帶來哪些問題?

 3. Volatile和synchronized到底是幹嘛用的?

手寫一個spring框架

基於Spring設計原理實現自定義註解框架

依賴注入實現分析

從0到1搭建一個千萬級併發的分散式架構

1、從0到1如何改造成為分散式架構的經驗。

2、詳解DID、KISS、DIP、CAP、BASE、SMART設計原則在架構中的應用。

3、詳解資料庫不停機無限擴容的解決方案。

 

 

分享給喜歡Java，喜歡程式設計，有夢想成為架構師的程式設計師們，希望能夠幫助到你們。

不是Java程式設計師也沒關係，幫忙轉發給更多朋友！謝謝。