Teamblind上的最熱門話題之一是裁員和員工的焦慮。最近，平臺還開啟了一個專門討論這一主題的頻道。2019年2月2日-2月8日，Teamblind調查了8230名使用者對裁員的擔憂。

從整體來看，35.9%的受訪者擔心現在就職的企業會裁員。

我們對75家公司的調查結果進行了細分發現：

特斯拉員工中擔心裁員的比例最高，77.22%的特斯拉員工擔心裁員。

其次是eBay 和 Snapchat，分別有71.88%和71.25%的員工擔心公司裁員。

谷歌的員工最不擔心公司裁員，只有11%的員工有這種憂慮。

另外兩家不擔心企業裁員的公司是Facebook和LinkedIn，分別只有11.53%和15.17%的員工有這種擔心。

生活成本很有可能是人們擔心裁員的主要原因。此前的調查顯示，60%的高科技員工負擔不起灣區的家庭支出。TeamBlind在2018年7月調查了13家灣區高科技企業的員工對薪資的看法，包括思科、eBay、Intuit、Airbnb、蘋果、Uber、Pinterest、LinkedIn、Intel、Oracle、Salesforce、Facebook和Google。61%的受訪者感到收入過低，59.33%的受訪者負擔不起灣區的房價。思科和eBay的員工中分別有72.07%和70.63%表示買不起房子。即使是Facebook和谷歌這樣的科技巨頭也分別有51.74%和51.39%的員工買不起房子。

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