裁員將至，碼農如何過冬

最近的事情很多，工作也同樣的繁忙，都來不及一條一條寫出來。只能加班加點期間見縫插針寫文章了。我這算是更新鞠躬盡瘁死而後已了(此處應有掌聲)。

 

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狼來了喊了很久，終於狼來了，裁員的聲音洶湧而至。一條訊息在我的朋友圈裡傳播開來。網際網路企業以網易開頭，紛紛落下閘刀。

 

 

作為裁員主角的網易，今年以來，由於遊戲錢景的難看，加上又遇到了政策性限制的問題，股票不是一般的難看。

 

 

從股票走勢圖上看，網易在去年年底登頂以後，今年來一路高開低走，中間雖然有幾個小反彈，但是卻一直都難以起色。你可能以為網易一直都是這樣的頹勢，那是你誤會了。如果我們把股票週期拉長一點看，網易的股勢不是一般的牛。

 

 

這說明，網易的變化，在於基本面發生了變化，而不是簡簡單單的股票週期性調整。

無獨有偶，作為中國網際網路第一股的騰訊(當然有人不服，覺得應該是阿里巴巴)，作為和網易一樣非常類似，盈利雖然更多元化但是遊戲一直是主業的騰訊，從今年年初以來，股票走勢也經歷了一個很相似的樣子。

 

 

而過去若干年的騰訊，則是極少數可以和中國房地產收益相媲美的投資

 

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在美國和港股市場都有同樣的表現，這隻能說，大環境變了，基本面變了。

除了成熟公司的股票走勢以外，裁員往往還和紛紛上市相聯絡。早點上市可以趁著市場沒垮掉之前收割一波韭菜，攢夠糧食過冬。

今年的網際網路創業公司們上市的步伐也是明顯加快了，無論是宣稱不上市的小米食言而肥了，還是緊跟著小米的美團又創下新市值了。還是迅速奔跑去美國上市的拼多多去頭條。

各路大鱷蜂擁上市的主要目的，讓我想起2000年前後中國三大入口網站網易搜狐新浪紛紛去美國上市，之後遇上.COM泡沫，股價膝蓋斬的過程。事後有人問過三大入口網站裡的一個創始人。創始人回答說，流血上市還能攢夠過冬的錢，不上市的話，就更悲催了。我想，今年這麼多企業紛紛茫茫的上市，無疑是一個很強烈的訊號。

和中國市場比起來，美國市場也差不多。今天星巴克宣佈了大裁員計劃，從高層一路裁下來。消費者市場，星巴克這幾年來無疑是一張王牌。但是這兩年來增長乏力，營收欠佳，一直困擾著星巴克的管理層。

如果說星巴克的大裁員算得上是一個比較大的新聞的話。去年亞馬遜在西雅圖不到10月份就停招在校生的事情引起了廣泛討論。但是更重要的其實是今年。以我個人的親身體驗，以前我每週都能收到好幾封亞馬遜recruiter在Linkedin上發過來的騷擾信，今年以來比例一直都在下降，到最近這個比例下降到驚人的可怕。

連擴張最激進的公司，在這個時候都招人謹慎了，這說明什麼。至於Facebook現在基本上只招有經驗的和實習後表現優秀的，這背後都反映著基本面在發生變化，用人單位對如何有效的在有限的預算裡招到更優秀的人而殫精竭慮。

有些以前一直說上市不重要的公司比如Pinterest，今年也鬆口表示在明年要上市，這說明整體來看資金鍊很短缺。我有個朋友自己搞了個小的startup，出去找投資人融資轉了一圈，回來和我抱怨說，錢荒，真的錢荒。投資人都打算套現跑路了，對投新專案也沒信心，搞不到錢。

所以錢荒是真的，裁員是真的。經歷了這麼多年的泡泡，網際網路的冬天要來了。中國可能會先受涼，但是美國也好不到哪裡去。網際網路冬天不是第一次來，看看過去發生過什麼，我們多少也知道下面要怎麼辦。

2000年網際網路冬天來的時候，各大公司唯一可以做的事情就是裁員裁員再裁員。裁掉大部分人員，砍掉不賺錢的業務，才能讓公司保留元氣，以後成長起來。而被集體裁掉的人，都會經歷一個漫長的失業過程。一直到整體環境開始復甦。

那些在裁員裡面生存下來的人，很多不一定是技術最牛的人，但一定是公司需要保留的部門的人。所以如果你還在工作，不妨想一想自己的部門對公司是必須要保的，還是可有可無隨時可以放棄的。在一個安全的部門，在經濟危機來的時候，對大部分人比其他任何事情都重要。

如果你不是那麼牛，有可能會被裁掉，那麼消費降級，多攢錢，想辦法提升自己的技能技術是很有必要的，不然的話，一旦經濟危機來了又沒有工作，你就不知道怎麼過冬了。你需要提升你在公司的重要性和不可或缺。（路徑見圖中群號）

當然，裁員也意味著機會。每次網際網路冬天來的時候，總有一兩家牛逼的公司，誕生於經濟危機前，在經濟危機裡生存了下來，然後又在經濟危機後蓬勃發展了。2000年的代表是谷歌，2008年的代表是Facebook。如果你眼光獨到，知道這次經濟危機來臨之後哪家真正牛逼的公司大浪淘沙會生存下來並發展壯大，那麼這就是你最好的機會。

如果你還衣食無憂，暫時不擔心未來幾年吃飯的問題的話，經濟危機時期，也是一個找牛人一起創業，好好做點事情孵化一個東西的時候，等過幾年資金市場回暖，就是又一波春天了。因為在經濟好的時候，牛人的成本很高，經濟差了，才有機會低成本的攢一摞牛人。

從這個角度來說，如果你自己是一個牛人，那麼即使經濟危機來了，依然無懼失業。比如說，我的導師2008年跳槽，我被迫畢業，然後迎來了2009年的經濟危機。但是牛人如我，還是順利找到工作，當然工資很難看。因為大公司在經濟最危機的時候，還是依然願意低成本的攢牛人的。

說這麼多，總結一下，如果可以去大公司核心部門，趕緊去。如果是牛人，肯定有公司攢。如果有眼光，可以現在去下一個谷歌Facebook。經濟危機以後你就財富自由了。如果想創業，經濟危機來的時候絕對是好時候。但是如果這些都不是，那麼大家還是學習一下企業的做法，多攢錢，想法提升自己的重要性（路徑見圖中群號），過冬才安穩。