獨角獸企業普遍預期營業額健康增長，對前景保持樂觀。調研發現，在中國經濟逐步復 蘇的背景下，中國獨角獸企業依然保持了較強競 爭優勢，並對未來市場前景保持樂觀。大多數受 訪獨角獸企業（62%）預計，2023年營業額同比 增長將在30%或以上，比2022年（49%）增長了 13個百分點。近期國家推出包括促進民營經濟發 展以及“擴消費”在內的一系列穩經濟舉措，有 助於進一步激發獨角獸企業的信心和活力。
整體盈利能力有所提升，然而估值表現欠佳。目前已實現盈利的受訪獨角獸企業比例為 35%， 相較於2020年調研的24%有所增加。 然 而，仍有65%的受訪企業尚未實現盈利。估值方 面，只有40%的受訪企業表示在過去的12個月中 估值有所增長，19%表示持平，其餘41%表示估 值下跌或未披露相關情況，這表明相當一部分企 業面臨估值下跌的壓力，部分企業未來可能因此 離開獨角獸陣營，這也影響到透過IPO退出的獨 角獸數量。
“ 經濟形勢與增速” 成為企業最關注外部因 素，從2020年調研的第五位躍居首位，與“資本及投融資市場變化”和“政策與監管”並列第一 （均為51%），被受訪企業視為最重要的外部影 響因素。城鎮化趨勢、人口結構變化、消費者行 為變化緊隨其後。推動共同富裕、鄉村振興以及 “碳中和”等也受到獨角獸企業高管們的關注。 中國市場潛力巨大， 城鎮化率仍有很大提升空 間，下沉市場潛力巨大。獨角獸企業應關注新格 局帶來的業務機會，以客戶需求為中心，透過科 技創新與數字化轉型， 及時調整產品和服務定 位，以適應消費新方向。
更聚焦核心業務， 人才戰略優先順序有所回 落。在企業未來1-3年的可持續增長戰略中，獨角 獸企業最優先考慮的事項為：聚焦核心產品和服務 （85%）、控制成本/提高效率（80%），以及吸引 並保留高素質人才（78%）。相較2020年調研，人 才戰略優先順序從首位下降至第三。在市場增速放緩 的背景下，企業需要把握“降本”與“增效”之間 的平衡，以客戶需求為中心，調整商業模型與產品 服務，最佳化運營管理與成本結構，創造企業核心競 爭能力，打造差異化核心能力以應對市場變化和競 爭，建立可持續的長效機制，前瞻佈局第二增長曲 線甚至第三增長曲線，實現“精實增長”。
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