一拖再拖，22年結束之前思否小姐姐一直就在暗示我應該可以寫了，但是因為情緒的問題一直拖著，趁著今天有些情緒（負面）就決定手動寫了吧，正好也趕在徵文結束之前拉低一下中獎機率。
正如標題所說 2022 年是很多人感覺到掙扎的一年，看到很多小夥伴因為經濟下滑而被辭退、或者被迫倒閉的訊息。突然的解封也打了大家一個措手不及，陸陸續續也聽到很多人離世的訊息。
💼 失業&面試&入職
自然我也沒有躲過，剛剛過完年沒多久就收到前公司決定解散的通知，雖然很突然但也算是意料之中。沒有和前司糾結賠償的問題，拿了離職證明休息了兩天就開始找工作……在招聘APP上初步溝通之後一共收到12場面試邀約，以每天 2 ~ 3 場的頻率開始面試。強度其實挺高的，可以說幾乎都是在這裡渡過的白天，傍晚回到家癱在沙發上都能睡著。
現在回過頭來認為確實應該多準備一下，不管是知識面的儲備還是時間安排上面，準備充足之後再開始找工作。我只給自己安排了一週的時間，完全沒有刷面試題，所以有兩家比較中意的公司面試都不怎麼滿意，很多知識點記憶都很模糊了，回答的模稜兩可。不過最終結果還是可以的，是本地的一家制造業公司的數字化轉型部門。薪資待遇雖然比不上隔壁的滬蘇杭，但是在本地也算是很高的了（漲了大概50%）。
第一次入職集團公司確實很不適應，特別是需要使用配發的電腦工作，受限賬戶是一個很大的問題，安裝軟體和指令碼都需要授權，不方便的還有上網行為監控。IT管理員的辦公室還特別的遠，需要到另外一個大樓處理。
但是園區環境十分不錯，入職的第一天就被驚豔到了，簡直是一個小型動物園，入職第一週拍好多好多的照片。大部分的動物還是放養的，特別想 Rua 🦌梅花鹿，但是比較怕人沒辦法。可以 Rua 的鴕鳥沒那麼怕生，但是會突然在你面前開閘洩洪會人驚慌失措。既然動物們那麼可愛，工作上的一些不方便就都無所謂了。
然而參與的第一個專案的技術選型是我比較抗拒的技術棧 uni-app，面試當中有提到我也明確吐槽了相應的缺點，但 Leader 還是決定使用 uni-app 因為未來準備打包成APP（雖然這個未來已經過去快一年了都沒有到來），也沒有打算使用RN 再寫一遍的考慮。不過很快適應了下來順利開發完了首期需求。
第二個參與的專案是資料視覺化也就是經典的大屏專案了，比較不同的是使用的 ThreeJS 展示的 3D 園區模型，以及一些遠端操控和監控影片推流。
兩個專案稍微踩了一些坑，寫了很多草稿筆記，但是因為精力的問題大部分都咕咕咕了，希望今年能把這些草稿都發布出來。
uni-appuViewUIVue3(😂選項式，不是組合式)Vue-cesiumThreeJSEChartsHikvision_H5player
🐟 部門重組&新摸魚方式
因為部門重組和專案人員呼叫，開始參與到專案一的桌面端專案當中，開發新的專案需求。中間一度需要面臨人員調動人手不足的情況，同時還要負責移動端和桌面端的日常維護，導致工作壓力劇增，周工時經常超過 50h，下班一坐就是兩三個小時。然而換了工作上班遲到的習慣我卻一直保持著。所以每個月的加班時長並沒有累積下來，都抵扣給遲到了😂。
不過需求還是一些老技術棧，只不過需要了解很多製造業相關的專業知識。比較能說道說道的就是頁面列印的需求了，因為看到有很多小夥伴都在面對列印需求的時候是否苦惱。也簡單寫了一個列印控制的筆記，但是沒有詳細說只是說了一個大概。
因為上網行為管控的緣故，沒辦法像以前那樣刷油管和聽音樂了，所以我開啟了另外一個摸魚方式 —— 來思否刷問答。假裝 "尋找問題解決方案" 摸魚散心的同時順利拿到了 思否 2022 年度的 Top Writer，還是比較得意的。
🍂 問題頻發&危機浮現
隨著部門重組完成，人員也調動結束。問題開始出現，歷史專案的維護開始出現斷層，參與的第二個專案也就是那個3D資料視覺化專案逐漸停止更新（沒人負責），中臺資料經常出現異常和同步失敗，隔三岔五就會出線上資料讀取不到的情況。參與的第一個專案開始出現開發需求不明確、開發進度推進緩慢的情況。以及加入新人員之後開始出現Git分支管理混亂的問題。
專案進度追蹤、測試反饋和問題/缺陷管理之類的老問題任然沒有得到解決，依舊靠專案經理和技術人員自己把關。
專案管理上面的問題其實都還能解決，但是另外感覺到的一些潛在危機反而比較讓我不安。不只是我參與的專案，其它團隊的專案也開始逐漸處於停滯的狀態。可能是因為內部推廣阻力的問題，可能是需求的重要性不高的緣故。入職之後瞭解到的幾個專案還在進行中的只剩下來了4個還在更新迭代。但這些專案大部分都是準備內部孵化之後考慮對外出售的服務，停止更新和使用的結果不言而喻……
🙌 尾聲&番外
總結下來2022年寫了4個專案，22篇筆記，800個思否問答。😂另外雖然收入提高了，但其實就是換了個場地用老技術棧寫專案，汲取到的新技術除了 3D 相關的其實可以說沒有。我覺得 uni-app 相關的知識並不算是，只不過是 Vue 的舊酒裝新瓶還帶著一堆沒有什麼用的相容寫法。
還有就是因為情感問題造成的持續大半年的負面情緒，以及🐏康之後明顯的精力下滑。希望 2023 年可以有一個新的開始，甩開21年和22年積累的負面情緒，把新的期許和希望都化作現實！
本文參與了 SegmentFault 思否年度徵文「一名技術人的 2022」，歡迎正在閱讀的你也加入。