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公司一直有 Android 工程師免費參加 Google I/O 的福利，前兩年缺了一點點運氣，今年有幸搭上這班車，近距離感受現場的氛圍，不得不說， Google 是全世界最偉大的公司，沒有之一。但這並不重要，重要的作為 Android 工程師，未來的路該怎麼走，這裡說的 Android 工程師，不僅包括剛出校園的新人，也包括在社會上打拼多年的老司機。
Android 工程師真的爛大街了麼？
Google I/O 的 Session ，有相當一部分是圍繞 Android 展開的， 移動網際網路是網際網路的里程碑，而手機是 Google 數百種裝置中最重要的， Google 一直以來都在優化 Android 的使用者體驗。雖然移動開發這兩年已經接近飽和，但只要仔細觀察就不難發現，是初級工程師的門檻在變高，而各個大廠的高階/專家級工程師/架構師缺口仍然很大。
Android 技術每年在變化，不知道學哪些技術？
這個問題每個人的答案都不一樣，我在這裡從另外一個角度來說。
首先問你們一個問題，為什麼想做 Android 移動開發？
- 因為 Android 簡單好學嗎？不， Android 並不簡單也不好學。
- 因為 Android 開發輕鬆嗎？不， Android 開發直接面對的是使用者，細節的體驗要求更高。
- 因為 Android 開發（網際網路行業）薪水高？不見得吧，各行各業都有做得好的，即便是在網際網路行業，移動開發的待遇未必在工程師中出於領先狀態。
這個問題我也一直在思考，回想自己是怎麼走上 Android 這條路的，和今天在現場看 Google I/O 的感受是一樣的，一個詞： cool 。
Google 通過技術改變世界，改善人們的生活，給人類更大的可能性，作為大生態中的一份子，貢獻出自己的一份力量，以後老了才不會後悔。
好，我們先不談夢想，做技術是因為它好玩有趣，所寫即所得，而移動開發最接近終端使用者，你的一兩行程式碼，說不定就在什麼時候，引起使用者的尖叫：“ OMG! Amazing! so cool~ ”
說到這裡，結論就很明顯了，我們要學習的技術，是能夠帶給使用者愉悅體驗的，是能夠符合 Google 的願景 make good things 的，是讓使用者更加 wellbeing 的。
也就是說，讓 App 的體驗更好，更流暢、更穩定、功能更強大，所有能達到這些目的的技術，都要學，學了不是為了不被淘汰，而是為這個世界多貢獻一份力。儘管生活中會遇到各種各樣負能量的瑣事，但工作是為了創造價值，不開心的煩惱少去想才不枉人間走一遭。
哪些技術必學，哪些技術選學，哪些技術推薦學？
先說必學
- Java 基礎知識
- Android 基礎知識（這個不掌握就不要談其他東西了）
- 網路基礎知識（不聯網的 app ，除了單機遊戲外估計找不到什麼好應用了）
- 圖片基礎知識（圖片載入庫得熟悉吧）
- 媒體播放基礎知識（如 exoplayer ）
- Firebase （ I/O 持續優化的東西，不學說不過去了，況且還有 FCM ）
- Kotlin （大勢所趨，沒什麼好說的，不學肯定後悔）
- Support 包（搞向下相容必須用到的東西）
- 構建系統（包括 gradle maven proguard 等等）
- 測試框架（包括今天 Google 推的 mockito ）
- ReactiveX （重點是流的概念，而不是非同步）
- Json 序列化和反序列化
- 元件化
- Material Design
- 相機基礎知識
- 二維碼基礎知識
- 定位基礎知識
- 自動化指令碼（如 python ）
- 資料庫基礎知識
- 加解密基礎知識
再說選學，選學的意思是用到了就學，沒用到不學也沒關係
- 熱補丁技術
- React Native
- 外掛化
- NDK 開發
- 直播技術
- 媒體播放高階知識（編解碼相關）
- VR 技術
- Flutter 框架（目前主要做 UI 的）
- Android 架構框架
- Android Things
最後說推薦學的
- AR 技術（作為技術我一直認為這塊是移動產品的藍海，誰發現了場景的新大陸，誰就拿下了 onepiece ）
- AI 技術（ TensorFlow ）
- 指紋技術
不要為了學而學，多想想用在什麼場景
任何技術不用在實際的業務場景中，就沒有價值，和學生時代被老師要求背書一樣。
作為移動開發工程師，多想想如何才能讓使用者更加愉悅，那就少不了自己要多用，所以 Google 可以招到這麼多優秀的工程師加入，這些工程師每天每天（刻意重複）都不斷地使用自己的產品，時間久了就會有終端使用者的代入感，才能設身處地為使用者考慮。如果你都不把自己當成是產品的目標使用者，可能一個起碼的自測都會忽視掉。
很慶幸能夠加入一家像 Google 一樣每個員工都把產品用心打磨，不斷使用不斷練習的公司，這樣終有一天一個能被稱為願景的東西才有可能實現吧。