IT行業年均工資超16萬，我國IT人才缺口有多大？

國家統計局披露資料顯示，2019年全國城鎮非私營單位(以下簡稱“非私營單位”)就業人員年平均工資為90501元，城鎮私營單位(以下簡稱“私營單位”)就業人員年平均工資為53604元。以非私營單位為例，共有10個行業超過平均水平，6個行業年平均工資水平超過了10萬元。

值得注意的是：IT業年均工資超16萬元，IT業連續第四年保持第一。IT行業一般指資訊科技產業。它是運用資訊手段和技術，收集、整理、儲存、傳遞資訊情報，提供資訊服務，並提供相應的資訊手段、資訊科技等服務的產業。資訊科技產業包含：從事資訊的生產、流通和銷售資訊以及利用資訊提供服務的產業部門。

資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業161352元，科學研究和技術服務業133459元，金融業131405元，衛生和社會工作108903元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業107733元，文化、體育和娛樂業107708元。其中，新晉10萬元大關的兩個行業是衛生和社會工作，文化、體育和娛樂業。國家統計局稱，分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業161352元，科學研究和技術服務業133459元，金融業131405元，分別為全國平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。

IT人才缺口多大？近年在國家“網際網路+”宏觀政策推動下，國內網際網路行業展現出強大的生命力。隨之而來的，是IT行業對於人才需求的指數級增長。據工信部統計的資料顯示：2012年至2015年間，我國IT行業的整體收入由24787億元增至42848億元，而整體利潤也從3366億元增長到5766億元。

隨著我國經濟產業結構不斷升級，電子商務產業、移動互聯產業的發展及雲端計算技術在全球範圍內的推廣，智慧手機終端、移動應用、雲管理、雲物流、雲手機等技術領域將產生巨大的人才缺口，催生出更多職位需求，為IT職業培訓提供了廣闊的市場空間。

我國每年IT人才市場供給約200萬新人，目前國內IT相關行業從業人員約1500萬人，按照年增長15%的速度，每年約225萬新增崗位，加上5%退休和離職率，每年大約有300萬市場需求，預計國內每年IT市場人才缺口約100萬人。

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