2019年的IT行業,有哪些崗位工資高有勢頭?
IT行業發展時間不長,但是所涉及範圍卻包羅永珍。IT作為一個知識密集以及技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事IT技術創新的人才加入。具有一定數量、結構和質量的IT人才隊伍是支撐IT產業發展的必要前提。IT產業的競爭實際上就是人才的競爭,高水平的IT人才培養和隊伍建設是走向IT產業大國和強國的前提條件。對於IT企業來說,人才就是資本,所以這些年來,IT行業崗位薪資水平一直都在佇立前列,吸引著大批有志向有拼勁的年輕人湧入。
時下公元2019年,IT行業的發展再次推進一步, 2019年的IT行業,有哪些是熱門高薪崗位呢?新夢想就在此為大家總結排列一下,僅作為參考:
一、人工智慧開發(未來的IT行業,人工智慧佔絕對噱頭)
人工智慧無論是科研院所、商業巨頭還是初創企業,各行各業都在大力開發或者引進人工智慧,由於儲備不足,導致人工智慧人才現在出現缺口,而且非常巨大。像BAT的人工智慧部門,高校人工智慧研究相關工作,明星創業公司(比如四小龍、商湯、礦世、科大等)招聘薪資都達到了百萬之巨。
人工智慧崗位:WEB前端開發、WEB全棧開發、Python爬蟲工程、大資料開發、人工智慧開發等。
人工智慧領域崗位薪資: 1~3年(15K~30K ) 3年以上(30K~ ?)
二、VR/AR工程師(主要是3D~XD擬真技術)
VR/AR工程師應具備以下技能:Java,C / C ++,C#,Python和虛擬現實。
VR工程師目前的需求很高——這個職位的市場需求在短短一年內就上升了45%。由於是新興行業,所以有很多創業公司湧現,市場的人才缺口一直很大,感興趣的程式設計師可以考慮該方向。
VR/R工資:1~3年(10K~15K ) 3年以上(20K~30K)
三、移動應用開發工程師(app開發依然強勢)
移動應用開發,會隨著移動網際網路時代的到來變得更受追捧。截至2012年底我國已經有10億手機使用者,移動智慧終端使用者超過4億,在移動支付、移動購物、移動旅遊、移動社交等方面湧現了大量的移動網際網路遊戲、應用和創業公司。
移動平臺智慧系統較多,但真正有影響力的也不外乎iOS、Android、WP、Blackberry等。大量原來PC和網際網路上的資訊化應用、網際網路應用均已出現在手機平臺上,一些前所未見的新奇應用也開始出現,並日漸增多。
移動應用開發工程師工資:1~3年(8K~15K) 3年以上(20K~35K)
四、Web前端(頁面呈現必不可少)
CSS工程師要考慮更多的就是相容性。一般來說,CSS工程師並不存在,寫CSS的人最好要掌握JS程式碼、Html5。這是前端人員必備技能。
Web前端薪資: 1、切圖熟練、能寫一些JS效果:月收入7k~10K 2、會切圖會JS,並可以熟練用JS開發各種元件:月收入8K~15K 3、具備前兩條條,熟悉1~N個後端語言:月收入15K~30K 4、具備以上所有,並對前端架構、效能最佳化方面有深入瞭解:月收入平均4w,並且企業搶著要!
五、後端開發(前景巨大屹立不倒)
後端語言包括Java、PHP和Python等。後端的發展前景很大,無論是B/S還是C/S,無論是WEB還是原生,或者是智慧硬體,後端都會屹立不倒。
後端薪資: 0~12個月(6K~10K) 1年~3年(8K~20K) 3年~5年(18K~30K )5年以上(30K~ ? )
六、安全運維工程師(普及支付需要安全)
移動網際網路深入到生活方方面面的今天,網路安全在個人資訊保護、隱私保護、企業資料保密方面顯得尤為重要。
安全工程師應具備這些技能——防火牆,Linux,網路安全,資訊保安。市場對本職位的需求較去年上升了15%,幫助公司保護數字財產的專業人士的需求正在穩步增長,尤其是近年來資料安全事件頻頻發生,企業級資料安全開始受到了廣泛重視。
運維薪資: 1~3年(8K~20K ) 3年以上(28K~40K )
七、大資料開發(網際網路企業核心)
大資料是企業核心競爭力,也是公司的軟實力大資料席捲了全球,並帶來了驚人的利益,這一力量無需多說。大資料使IBM、亞馬遜等全球頂尖公司受益,這些公司透過利用大資料開發一些前沿的技術,為客戶提供高階服務。
大資料開發薪資: 1年~2年:8K~20K 3年以上:20K~30K 5年以上:30K~50K
八、系統程式設計工程師(綜合性強,要求高)
像淘寶的雙11,像微信的春節搶紅包。需要做雲端計算、虛擬化、分散式處理、支援系統水平擴充套件。對於海量的資料,還需要做大資料分析,從中提取有價值的資訊,例如Hadoop。 由於需要對作業系統,資料庫,伺服器端系統做定製開發,甚至自己搞一套, 小公司一般沒有這樣的技術能力,主要是BAT這樣的公司在搞。人員需求目前火爆,對程式設計師來講,需要在一個領域鑽研的非常深,技術穩定度比較好。
系統程式設計工程師薪資:1~3年(8K~20K)3~5年(20K~35K)
九、測試工程師(軟體研發必不可少)
軟體測試的主要職責是對軟體產品的整個開發過程進行監督和檢驗,使之能夠達到滿足客戶的需求,因此對於企業來講是十分重要的崗位。在國外,一般軟體測試人員與軟體開發人員的崗位設定比例是1:1,像微軟在開發Windows2000時候使用的軟體開發人員是1700名,而專業的測試工程師有3200名,測試開發人員比例高到1.7:1,由此可見軟體測試崗位重要性的不一般。
因為軟體測試工作是對質量的把關,其中包含技術及管理等方面的工作,工作相對穩定,對年齡沒有限制,而且隨著經驗的積累,工齡越長越吃香,所以發展前景很好,不需要擔心失業問題。
測試工程師薪資:6~12個月(6K~12K) 1~3年(12K~18K)3~5年(15K~25K)
新夢想總結:IT行業工資高大家有目共睹,但是任何行業都有優勝劣汰規則,除了有目標的努力,沒有捷徑可走。但是在IT行業,你不需要拼爹拼背景,你要做的就是努力學習努力工作,讓自己在每一個行業熱潮來臨前,適應社會和時代就好。
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