人才缺口150萬，雲端計算前景到底有多好？

現在金融、醫療、教育、網際網路企業基本都進入了雲時代，雲端計算產業發展迅速，有著良好的發展前景，而對於雲端計算人才的培養卻沒有跟上，目前雲端計算人才缺口達150萬！預計雲端計算行業規模到2020年有望達到3834億美元。企業對於雲端計算開發人才需求緊迫，不少企業表示精英人才“高薪難求”。

雲端計算核心技術人才成為稀缺資源，也反映在企業為人才提供的高月均薪酬上。《中國雲端計算行業洞察與人才分析》顯示，雲端計算領域人才月均薪酬在1萬元以上的佔比高達93.7%，3萬元以上佔比仍達24.7%。而網際網路行業整體人才月均薪酬1萬元以上的佔比僅為45%，3萬元以上佔比只有1.7%。相比之下，雲端計算人才遠超網際網路人才薪酬平均線，反映出市場對於其專業技術人才的剛需。

隨著雲端計算相關領域技術對各行業的應用程度不斷深化，領域內崗位能力與技術棧要求的廣度和深度在不斷提高，為使自身技能應崗位要求同步提升，人才對相關技術的培訓意願和需求也日益旺盛。哪個網際網路領域的平均年薪最高？在網際網路領域的平均薪資排行中，雲端計算、大資料和遊戲穩居前三把交椅。其中雲端計算領域企業在100offer上發出的平均面邀年薪40.78萬。

哪個網際網路領域用人需求度最大？受AI熱潮的影響，雲端計算與大資料成為了市場上最熱門的求職領域。這一現象很可能將在可預見時期里長期延續。而網際網路金融和生活服務領域，卻受到了去年以來行業逐漸規範、不少商業模式單一的創業企業倒閉的影響，招聘需求明顯變小。

雲端計算工程師工資怎麼樣？隨著工作經驗的加深，雲端計算人才的薪酬呈直線型上升，而且從職友集歷年工資變化趨勢來看，雲端計算人才也是越來越受到重視，薪酬處於不斷上升趨勢。2020年全國雲端計算工程師平均工資16160元，較2019年增長了22%。整體來說，在網際網路時代的浪潮中，雲端計算市場從落地到成熟所花費的時間將會不斷縮短，其市場份額的增速也會越來越快，同時對於雲端計算方向的人才需求也會不斷增加，能擁有云計算技術的運維前景一片大好，不僅更具競爭優勢，未來轉型的路子也多，薪資也必將持續高薪，轉型路線選擇雲端計算，勢必是明智之舉！

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