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為促進工業網際網路人才培養，深化產教融合發展，推進人才供給側結構性改革，形成產業與人才協同發展的良好局面，中國工業網際網路研究院於6月19日正式釋出了《工業網際網路人才白皮書（2020）》（以下簡稱“白皮書”），旨在促進工業網際網路相關崗位人才標準制定，解決工業網際網路人才結構性矛盾，為工業網際網路產教融合發展提供規劃和指導。
人才緊缺成工業網際網路發展短板，培養模式改革箭在弦上
工業網際網路是第四次工業革命的重要基石，是推動經濟高質量發展的重要引擎，工業網際網路的發展關鍵在於人才。工業網際網路人才是新一輪科技革命和產業革命的重要戰略資源，也是國家和企業核心競爭力。工業網際網路作為新一代資訊科技和製造業深度融合的產物，與傳統業態相比，更需要複合型、多維度、多層次人才。目前，傳統的人才培養模式和評價體系逐漸不能適應工業網際網路發展的需求，專業人才缺乏已經成為制約我國工業網際網路創新發展的重要因素。
在此背景下，中國工業網際網路研究院牽頭研製併發布白皮書，從供給側、需求側角度出發，對當前工業網際網路產業人才供需、培養與就業現狀等內容進行了深入剖析，查詢現存問題並提出政策建議，為政府人才政策制定、高校人才培養、企業人員選拔和管理提供參考和依據。
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