從 AI 到 Web3.0，報告顯示具備額外 AI 技能薪資漲 25％起

近年 Web3.0 的應用逐漸普及，人工智慧（AI）的發展也突飛猛進，不但各行各業開始應用相關技術，更是讓相關崗位需求和待遇也跟著水漲船高。

具備 AI 技術的職位需求快速增長

普華永道釋出《2024 全球人工智慧就業動態調查報告》，收集歐洲、北美和澳洲等 15 個經濟體、超過 5 億份就業短缺，研究人工智慧（AI）對就業、技能、薪資和生產力的影響，借用此後 AI 對經濟的滲透與發展。

報告指出，AI 技術職位需求自 2012 年以來增長 7 倍，而其他職位空缺至今僅增長 2 倍。AI 資訊也同樣滲透到各行業，傳播業職業需求對 AI 技能的需求較其他行業高 5 倍、專業服務業高出 3 倍、金融服務業高出 2.8 倍。

具備額外 AI 技能，薪資漲 25％起

據普華永道釋出最新報告，另外具備 AI 相關技能薪資增幅高達 25%。

報告從美國、英國、加拿大、澳大利亞和新加坡 2023 年薪資資料與職位需求條件來看，“非 AI 技術職位但額外具備 AI 技能” 的薪資增幅平均約為 25%。

以美國為例，另外具備 AI 技能的薪資增長幅度，最高為資料庫設計與管理師 (53%)，其次為律師 (49%)、銷售與營銷經理 (43%)、財務分析師 (33%) )、應用程式開發工程師 (32%)、系統分析師 (30%) 與會計師 (18%) 等職位。雖然薪資增幅各地有別，依然充分凸顯 AI 技能對企業的價值。

此外，該報告也分析了 2018 年至 2022 年的 OECD（經濟合作與發展組織）資料，指出金融業、資訊科技業、專業服務業等 AI 滲透率最高的產業，其勞動力產值增長率將高於其他產業高出 4.8 倍以上。

換言之，個人培養新技能已是未來職場必要的。

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