北京市人力資源和社會保障局釋出《2022 年北京市人力資源市場薪酬狀況報告（一季度）》（以下簡稱《報告》）。針對社會和政府關注的熱點，圍繞 “熱招崗位”“朱雀計劃”“技能人才”“自貿區” 四大主題，從重點產業、崗位型別、崗位等不同維度對本市薪酬水平展開分析。

“高、新” 熱招崗位集中在技術領域

《報告》顯示，北京市一季度 “高、新” 熱招崗位集中在技術領域，超八成崗位薪酬中位值達 20000 元 / 月。其中，自然語言處理工程師、系統架構設計師薪酬中位值均突破 35000 元 / 月，領先於其他職位。

隨著疫情防控常態化，生物醫藥企業對高階研發人才需求上漲。基因工程疫苗研究員成為一季度 “高、新” 熱招崗位，薪酬中位值為 32745 元 / 月，位居技術領域崗位薪酬水平前列。

此外，還有 6 個職業首次進入 “高、新” 熱招崗位名單，分別是積體電路工程技術人員、密碼技術應用員、電子資料取證分析師、大資料工程技術人員、網際網路營銷師、人工智慧訓練師。這 6 個職業薪酬水平相對較高，薪酬中位值均超過 15000 元 / 月。

落實 “朱雀計劃”，引進多層次人才

2022 年北京市政府工作報告提出：落實 “朱雀計劃”，主要引進培養一批具有科學家思維、工程師技能，擁有創新資源調配能力的高階專案管理人才，如專案經理、技術經紀人等，服務於國家實驗室、新型研發機構等重點科研機構和“三城一區” 等重點區域建設。

《報告》顯示，一季度，在 “朱雀計劃” 熱招崗位中，產業投資人薪酬最高，薪酬中位值為 56481 元 / 月；其次為國際律師，薪酬中位值為 48572 元 / 月；技術經紀人與專利成果代理人的薪酬中位值分別為 32898 元 / 月、31575 元 / 月。

各重點產業薪酬均保持小幅增長

目前，北京市正全力推動構建高精尖經濟結構，打造高精尖產業 2.0 升級版。《報告》顯示，一季度，金融產業、數字經濟產業、軟體和資訊服務產業薪酬中位值位居前三，分別為 14809 元 / 月、13274 元 / 月、13116 元 / 月。

同時，一季度，北京各重點產業薪酬均保持小幅增長。其中，生活服務產業環比漲幅最高，為 1.3%；智慧 / 高階製造產業和醫藥健康產業環比漲幅位居第二及第三位，漲幅分別為 1.2% 和 1.1%。

本市技能人才薪酬整體也保持小幅增長，高階技師、技師、高階技能人才、中級技能人才月平均薪酬中位值均超萬元。

“自貿區” 整體薪酬環比微增

《報告》顯示，一季度 “自貿區” 整體薪酬環比微增，中位值整體環比漲幅為 0.9%。“亦莊組團”“大興組團”“昌平組團”環比漲幅領先，漲幅均在 1.0% 以上。

在 “自貿區” 八大重點產業中，金融服務產業、科技創新產業和數字經濟與數字貿易產業各型別崗位薪酬仍處於相對領先水平。在 “自貿區” 各行業熱招崗位中，技術類崗位佔比最高，達到 39.8%；其次為業務類崗位，佔比為 31.5%。

《報告》中的薪酬水平統計口徑均為今年一季度稅前應發工資總額的算術平均，包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇等，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等收入。