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報告顯示，去年共有114萬騎士在餓了麼平臺獲得穩定收入，1877位騎士晉升為站長、隊長，餓了麼推出“點將計劃”拓寬晉升及轉崗之路，8%騎士期待日後成長為物流服務商總裁。在全國開展的“網約配送員職業培訓”已有10203名藍騎士報名。
此外，在保障方面，餓了麼堅決落實“演算法取中”的要求，絕不以最嚴演算法、最低時限為導向。餓了麼不斷對演算法規則進行治理，安全與公平是持續優化的方向。同時餓了麼推出“藍騎士基金”，一年投入1200萬元為騎士配偶、子女、父母提供大病幫助、意外事故幫扶，同時為困難騎士家庭的子女提供助學金，其他平臺騎士亦可申請。
餓了麼表示會積極承擔用工主體責任，依法合規用工，堅決落實“演算法取中”要求。同時，我們也在努力提供更寬廣的職業通道、更溫暖的規則機制和更踏實的保險保障。在藍騎士發展與保障這項工程上，餓了麼會投入最大決心，堅定長期投入。
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