埃森哲的新報告發現，新冠大流行為採用新的工作和經營方式敞開了大門，中東企業的創新機會僅略有增加，整體指數上升1%。

67%的中東企業高管表示，他們在過去五年採取了措施，使現有技術基礎設施現代化，包括資料伺服器向雲端儲存轉變。在未來五年，這一數字將上升到86%。

2021年成熟度指數採用了一個專門框架，旨在在兩個主要支柱內衡量企業跨行業的創新成熟能力。第一個是“設計創新”，衡量企業如何通過定義創新戰略、灌輸創新文化和建立創新架構來構建基礎管理結構，以促進創新。第二個“創新實踐”衡量了企業為了繁榮而將創新戰略嵌入運營中的實踐。

埃森哲還在報告中評估了同一組公司目前採用的12種創新習慣和未來五年的預期情況，以確定其對創新影響的程度。

為了深化創新影響，在業務轉型中取得更大進展，企業需要採用以下方法：

  • 激勵：奠定基礎，在創新組織內創造環境。創新需要成為企業戰略的中心，並融入企業文化、日常流程和決策。
  • 想法：產生各種創新的想法。這需要建立正式的結構，以鼓勵和確保客戶面對面的勞動力、新產品開發團隊以及與合作伙伴在生態系統內交流想法。
  • 實驗：驗證、測試和反覆開發創意，對實驗的投資至關重要。公司可以通過投資於創新實驗室或數字工廠，以不同的方式來處理這一問題。
  • 規模：與適當的生態系統夥伴合作，可以加速擴大最有希望的創新想法。

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