淺析軟體開發專案的前期溝通工作

sheng.chao發表於2021-02-08

專案真正發起者

瞭解誰是真正發起者,有助於我們初步判斷專案的目的。有可能的情況下,儘可能與專案的直接發起者溝通,瞭解專案的高層次目的或根本目的。
瞭解專案的根本目的,有助於我們判斷專案難度和成本,而不被表面的工作量所迷惑,做出遠超客戶預算的報價錯失專案。
什麼是根本目的,什麼又是表面工作量,我以一個用於生產企業的生產管理軟體為例,簡單粗暴的歸納:

  • 表面工作量
    生產工藝、流程的電子化,生產過程管理事無鉅細的電子化,車間零零總總的裝置對接。力求完美與準確。減輕車間生產者與管理者的工作量。

  • 根本目的
    企業一把手希望深化對生產部門的管理。

如果以表面工作量來估價,甚至恨不得馬上把最先進的技術與理念銷售給客戶,成本與價格必然高昂,錯失專案,專案的發起者根本沒考慮這麼多。在這種情況下,你所有的科普都不會有太好的效果,會給客戶造成一個“你就是想賺我錢”的認識。銷售先進的技術產品需要過程,不可以一蹴而就。

如果我們把所有的工作都只圍繞根本目的去做,就會發現,沒那麼難。那些瑣碎的細節都是可以不做的,所謂減輕基層員工的工作量也不重要。我們只要通過技術手段採集好訂單資訊、產量資訊,質量資訊,大老闆就點頭了,才有可能獲得信任繼續合作。這樣我們就可以在初期大幅度降低報價促成專案落地,專案的實施過程也會有的放矢,避免成本超支。

只有知道了專案的真正發起者,根本目的,才能正確的評估與報價。

專案干係人

若要實施專案,可能會涉及哪些部門。在專案管理學科上有一種技術叫做“干係人分析”,我們把專案干係人分為四種類別:

  • 權力大、關注度高
    重點管理、爭取支援。

  • 權力大、關注度低
    令其滿意、爭取支援。

  • 權力小、關注度高
    隨時告知、獲取支援。

  • 權力小、關注度低
    保持關注,防止關注度變化。

常規來講專案干係人分析在專案啟動之後由專案經理負責。但是我認為在售前階段,就必須開展一定的前期識別工作,這對專案成本的評估和報價有非常重要的影響。權力大關注度高的干係人多,勢必造成專案成本攀升甚至飆升。

所以在售前階段,就要做好初步的干係人分析,整理好乾系人清單,一方面與客戶不斷溝通,完善修正這個清單,另一方面與技術開發實施團隊保持溝通,正確傳達。在整理干係人清單的時候,要與各個干係人直接溝通,正確的理解他們的期望和關注的原因,關注的點在哪裡。特別是要分析好不同干係人的期望之間可能會存在的衝突。在專案開發實施階段,要解決這些衝突的成本也是高昂的。

管理軟體本質上是管理手段的化身,任何企業管理沒有矛盾和衝突是不可能的,售前階段評估的越準確,專案成本預算就越準確,給客戶報價時,也能有理有據,取得信任。

專案範圍

說白了就是要乾的活。理論上來說這是售前階段必須要明確的,要列為合同附件的。這裡最容易產生的問題是專案範圍寬泛,抽象,而解釋權掌握在甲方手中。雖然任何專案要求售前團隊完全明確專案範圍,是不可能的,但依然應該儘可能的,盡最大努力的去做好範圍識別。

舉例來說,客戶要求專案能夠把現有的管理流程,在系統中實現。那麼就要問清楚:

  • 有哪些流程?
    不是寬泛的“財務審批”,而是具體的就財務審批來說,又到底有哪些流程。我們未必能在售前階段徹底搞明白流程的細節,但至少要有一個清單,知道有這麼一回事的存在。

  • 涉及哪些部門?
    有許多流程是跨部門的,這就容易導致部門之前有一些矛盾衝突存在,也許在長年的工作中,大家達成了某些默契或是潛規則,來處理工作中的一些問題。一旦上了管理系統化,如何調和這些管理流程上矛盾或不合理的地方?這可能需要開發實施團隊付出大量的精力和成本。說起來這是甲方自己的問題,需要自己去解決制定好管理流程,但作為乙方我們去陪跑,也是需要付出成本的,這是不可忽略的專案成本。如果搞到最後甲方說無解,那我專案就不驗收了?不給錢了?

這樣的例子還會有很多,各個模組都會存在這類問題。所以專案的範圍說明,不僅僅也不能只是一個“功能清單”,它必須是一個“專案範圍說明書”。這項工作不僅僅是對我們自己負責,也是對甲方負責。

拿我們最近做的線上客服系統來說,我們在第一時間,就做好了詳細的範圍說明書

https://blog.shengxunwei.com/Home/Post/9b667212-565c-43a8-8379-bd0b832a3720

我們先理解一個概念:什麼是產品範圍,什麼是專案範圍。

  • 產品範圍
    我們的交付物,比如交付 MES 軟體、OA 軟體。前文講的“專案範圍說明書”,關注的是這一部分的內容。

  • 專案範圍
    為了完成所要交付的產品,所要做的所有工作,這裡我不討論技術層面的工作,只討論客戶能夠理解的專案層面的工作。
    ** 需求調研:與所有相關部門、干係人討論交流、開會討論、寫文件、畫流程圖、再迴圈繼續開會討論、修改文件。
    ** 原型設計:根據需求文件,設計原型介面,與所有相關部門和干係人溝通確認、調整修改、討論聽取意見,迴圈反覆。
    ** 修改反工:客戶的想法變了也好,領導的個人喜好也好,需求調研沒有做到位也好,干係人理解錯誤也好,對錯不重要,重要的是這也是我們專案工作可以預見的一部分成本。
    ** 部署實施:涉及到人員的差旅、軟體的安裝除錯、試用期間人員的在場支援。
    ** 後續支援:使用期間的技術諮詢、技術支援等等。這不等同於運維服務,運維服務可能是有合同有費用的,後續支援則是一個寬泛的概念,電話或是微信上諮詢一些使用問題,三不五時來一波,都會消耗我們的人力,遇到專案緊張的時候,就會影響我們下一個專案的工作。

這其中需求調研和原型設計的成本巨大,在複雜專案中,佔比超過開發實施都是可能的。有些大型專案會把這部分工作單獨做為諮詢專案立項,可見其複雜度。

原文:
https://blog.shengxunwei.com/Home/Post/db0b910a-ee5f-4e70-b70a-f73b5a2dd6b6

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