閒扯內卷

彭皓轩發表於2020-10-07

內卷這個詞大概是一年前看到的。技術哪個方向最卷?演算法崗位。
可以參考這篇知乎:
如何看待 2021 年秋招演算法崗灰飛煙滅?超級連結

但是實際上演算法崗找不到工作真卷的是演算法麼?實際是 985 相關學科的學生今年在卷演算法沒希望了,今年在卷後端。
由於這幾年移動端的薪資水品提升有限,移動端反而沒有以前那麼卷。
同時也必須看到越卷的職位,要求越高,越可能給企業帶來核心價值、核心競爭力。

每個人都有選擇安逸的權力,但是不是每個人都衣食無憂,沒有住房教育生活的壓力。
為什麼要卷,為了生存,為了超越普通人,為了能有更多選擇的權力。
我個人悲觀的認為未來幾年只會更卷,比如今天 H1B 的簽證,不要認為高階職位的競爭對測試沒有影響。真快沒飯吃的時候,大家都會考慮降維打擊。
真不是測試卷測試,而是專案經理,開發,運維來卷測試。

為什麼目前外包趨勢越來越嚴重?
因為測試能參與核心的能力越來越弱,比如演算法一般要 2-3 年的積累,如果你沒有相關的背景,溝通名詞都會是門檻,那麼能做的只能是外圍,只能是門檻偏底,可以外包出去的工作。目前移動網際網路的紅利吃的差不多了,5G 和無人駕駛,短期看遙遙無期,同時也不可能提供大量的工作機會。不僅僅是測試外包化,開發外包化也可能會成為常態。

所以我覺得你們想安逸又能錢差不多,還想大家都不加班,那真是想多了,只會越來越多的家境一般的普通人往軟體開發轉,只會越來越多的高學歷擠壓諸位的生存空間。
測試時研發端比較尷尬的職位,你說他直接產生價值很難,也不會是核心競爭力,但是沒有又不行。
點點點的外包出去。測試開發在大廠幫研發寫質量保證工具,寫工程部署工具,價值肯定是比點點點高的,但是到底有多少職位,會擠壓多少點點點的職位,有多少人能滿足企業要求,個人不太看好。

PS:說句打臉的話,如果行業領先者的薪資也就是一線 30-40K,學校好點的科班真沒願意來的。。。

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