春節後職場人工作的第一週是每年求職者跳槽和企業人才招募大潮的起始點，對這一時間段的分析和與歷史資料的比較，有利於求職者和僱主對全年人才市場趨勢進行初步預判。

2月19日，根據BOSS直聘釋出的2019年春節後首周（2月9日-2月15日）人才市場供需動態資料顯示，新一線城市中人才吸引力的龍頭城市杭州正受到成都的緊緊追趕，而西安、武漢、南京、重慶幾座城市彼此間差距微弱。

資料顯示，AI技術全產業滲透帶來人才持續緊缺，5G相關人才需求大幅提升。2018年11月，成都遠洋太古裡推出了全國首個5G示範街區，而一個月後的2018年12月，全國首條5G環線就在成都正式開通，再到2019年1月，成都推出全國首個5G無線家庭寬頻示範小區……可以看到，該資料也從側面反應了成都近年的5G產業快速發展背景。到2月為止，成都已連續爆出多個5G+場景的落地案例。

從2019年春節後首周全行業人才供需情況來看，網際網路仍為人才需求最旺盛的行業。值得注意的是，2019年春節後用人需求最為旺盛行業前六名中，還有生活服務和工程施工領域。資料顯示，2019年春節後首周，城市服務業用工需求激增，其中營業員、美容/美髮、送餐員的用工需求比例較2018年有30%以上的增幅。

金融與網際網路行業薪資維持小幅上漲，能源環保、醫療行業薪資擠入前十。從2019年春節後首周各行業平均招聘薪資資料來看，平均薪資破萬元的僅有金融行業。電子通訊、房地產/建築、汽車、專業服務、文化體育、消費品和服務業平均薪資均有下跌。