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BOSS直聘對外發布《2020年三季度人才吸引力報告》（以下簡稱“報告”），內容顯示，2020年三季度人才需求穩步恢復，環比增長28.6%，同比增長9.1%。

資料顯示，2020年三季度，平均薪資最高的15個崗位幾乎全部為網際網路技術類崗位，接近半數崗位平均薪資超過3萬元，排名第一的推薦演算法工程師崗位平均薪資達到39056元，是三季度全國平均薪資（7819元）的五倍。

報告指出，交通/物流行業在今年上半年人才吸引力直線攀升，薪資大幅提升，繼二季度平均薪資環比增長11.7%的基礎上，三季度，交通/物流業平均薪資環比再次提高8.1%，達到8439元。下半年較為集中的電商購物節在一定程度上助推了招聘需求的進一步增長，三季度供應鏈/物流類崗位環比增幅達到58.1%，對專業崗位人才的招聘比例由二季度的39.1%驟增到49.4%。

同時，三季度旅遊相關崗位人才需求環比增長34.8%，在所有崗位大類中位居第三。⽂旅部資料顯示，7⽉和8⽉，全國熱門旅遊景區和鄉村旅遊的遊客數量已達到去年同期的90%左右。

另外，報告稱，2020年三季度，北京重新奪回最具⼈才吸引⼒的城市榜⾸。整體來看，新一線城市相對一線城市的人才“順差”正在收窄，人才流動率平均值為1.12，較二季度有所回落。其中，天津相對一線城市的人才流動率降到1.01的低位，低於2019年同期的1.25。

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