人生本來就是一場賭。博，中年危機的程式設計師就真的沒機會了嗎？

開啟了某論壇，這個曾經程式設計師的聚集地（現在倒是有些沒落的趨勢）隨手又開啟了一直比較關注的一個板塊：程式人生，剛就業的、新入行的，職業發展迷茫的、感嘆生活的等不一而足，總體是關於人心智方面的討論最多。不泛是隨著csdn成長起來一些開發者，人到中年，在論壇中尋找同路人，他們彷彿走入了迷宮

下面摘取了一些關注度比較看的帖子出來：

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35歲的女IT找不到方向

原先是做程式開發的，現在也編碼，不過越來越不喜歡編碼了，有排斥的感覺。來這家公司三個多月了，感覺融不進團隊，同事也都挺好，工作中遇到什麼問題，問的話都會說，可就是有一種孤獨感。專案組是我呆過的所有專案中最龐大的，原先做的專案最多也就20人左右，但是專案工期短，幾個月就上線了。而聽說這個專案已經做了1年半了，專案經理都換了2，3個了，定的上線執行的時間一直往後推。原先定的讓我逐步轉需求，可是這幾個月來，我只有前兩天去過一次需求現場，而一起去的我們公司有10多人，我也沒說上幾句話。感覺性格是越來越內向了，寧願自己一個人吃飯，也不主動和同事一起，而在我去之前，她們都各有小圈子，也沒人喊我一起。最近開始，和一個性格很外向的同事一起吃飯，不是我們組的。從今天開始，又是早九晚九了，估計要持續最少半個月。未來怎麼走？感覺很迷茫，想要時間自由、工資又高的工作，想也是做夢了。

37歲,失業兩個月,找不到工作了

前幾年看論壇一直在討論35歲現象的帖子,說35歲就找不到工作,我從來都不相信,認為有技術還怕找不到工作嗎,今年辭職後,才相信這個35歲現象,投了40份簡歷,就兩三家公司打電話面試,剛開始覺得是不是簡歷寫得有問題,然後改成以前的簡歷,以前的待遇還是沒有電話,照前幾年 ,40份簡歷,起碼有20份面試邀約的.

在廈門,這幾年一直從事專案經理,開發經理,技術經理的崗位,要求待遇也不高啊,就1.5/月

這兩個月下來,人才網上面,廈門的公司有招技術經理,專案經理的崗位就30幾家,基本都投過了,面試的就兩三家.

感覺入錯行了,才工作10幾年,職業生涯就這樣結束了,認識的人基本也是開發,技術經理這個同等崗位的,他們公司要找也是找開發人員,於我不是很適合,

大家覺得我應該怎麼選1.繼續等待機會, 目前已經失業兩個月,繼續等待不知道什麼時候上班

2.創業 今年到目前為止,自己接單可以平均在8千/月左右,但是這個不穩定,說不定哪天就沒了,而且自由職業創業沒有五險一金,成立公司的話,每個月辦公室成本都要一萬(最基本辦公室租金都要三千),而且還沒想好哪個方向,接單這個方向發展有限.

中年危機的程式猿就真的沒機會了嗎？

人到30，中老年危機明顯就感覺到了，雖然說當我們自己足夠牛逼，就不用擔心說面試沒人看簡歷的情況存在，而且自身足夠牛逼，公司也不會放人走，就比如微信張小龍。

但是，這種人畢竟是龍角鳳麟，對吧？

而且我覺得家裡孩子也需要我陪伴，不能每天996

所以……

和志同道合的程式猿組成一個團隊，成立一個公司用休息時間開發一個專案，

畢竟打工大多工作都是10K~30K左右月薪，如果是自己公司盈利，那未來肯定是更多的收益才對

雖然創業98%的都會死，但是創業本來就是賭，失敗了再來

這種想法可以嗎？可行性如何？

即便自己只會開發，對於做什麼專案，怎麼做，怎麼盈利，這些不懂，但是可以找個專門做專案規劃運營的小夥伴一起入夥

成功了，改善當前窘境。失敗了，損失也不大，可以再來。

人生本來就是一場賭。博，與其哎哎怨怨，不如動手去拼

所謂的中年危機，就是再沒有公司看上你的簡歷，你連面試的機會都沒有

所謂的中年危機，就是再沒有公司看上你的簡歷，你連面試的機會都沒有

最扎心的莫過於最後一個。把這些貼出來，也無非是想給大家一個警醒，時光如梭，不要以為離你還遠，其實只是一個轉身而已。文中的人物也可能是我們，也可能不是我們，做好準備，迎接挑戰

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