歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

大資料文摘發表於2019-03-14

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

大資料文摘出品

作者:周素雲、蔣寶尚

“The future is already here – it’s just unevenly distributed”

——William Gibson

近幾年,隨著人工智慧的發展, 各國、各行業都在積極展開對該領域的探索,誰都不想輸在起跑線。  

誰說人工智慧就沒有泡沫了, 下面這篇報告中就指出“歐洲40%的AI初創企業並不智慧”。

這一資料讓很多人始料不及,但也有學者稱,40%還是說少了。

這份報告由巴克萊銀行贊助,MMC的風險投資機構撰寫,報告一共有99頁,總體分為4個部分,包括:人工智慧發展史、人工智慧的發展現狀、人工智慧革新者、以及人工智慧的未來。

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

報告顯示:在2830家標榜為人工智慧的歐洲公司中,其中1580家符合人工智慧公司的定義。MMC研究主管David Kelnar表示:他們對每家公司的產品、網站、生產材料、生產日誌進行調查發現,有40%的公司沒有任何人工智慧的“痕跡”。

他還表示,如果一家公司被標榜為人工智慧企業,那麼這家企業就會比一般的公司多融資15%~50%。一些公司並不急於把自己轉型為以人工智慧為主導,只是第三方網站在評估的時候會把他們這麼分類而已。

根據該調查,每12個創業公司中就有一個把AI作為其產品或服務的一部分。除此之外,約有12%的大公司在其業務中使用AI應用程式,而去年這一數字僅為4%。  

最受歡迎的AI產品是聊天機器人,自動化的流程工具排在第二位,其在處理保險索賠和欺詐檢測等簡單的管理任務發揮著重要的作用。

當公司部署AI產品時,最常用的場景是利用視覺識別以及語音合成做出預測和決策。雖然這會大大吸引風險投資的眼光,但對大多數人來說人工智慧如何運作或定義尚不清楚。當然,這對於一些創業公司來說是一個優勢。  

以下是文摘菌從報告中摘抄出來的幾個重要的觀點,請欣賞!

AI時代:在各種業務中部署AI是一種趨勢

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

AI是一個通用術語,指的是表現出智慧行為的硬體或軟體。Basic AI自20世紀50年代以來就已經存在了,它通過基於規則的程式在有限的上下文中顯示智慧。

基於規則的系統在現實世界中有許多的挑戰,從醫學診斷到目標檢測,都過於複雜或微妙,無法通過人們所寫規則的程式來解決。·

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

深度學習將特徵提取和優化整合到了一塊

機器學習是人工智慧的一個子集,所有機器學習都是人工智慧,但並不是所有人工智慧都是機器學習。機器學習使程式能夠通過訓練來學習,而不是按照規則進行程式設計。

機器學習現有超過15種方法。流行的方法包括隨機森林、貝葉斯網路和支援向量機。深度學習是機器學習的一個子集,它在計算機視覺領域取得了突破性成果。同樣所有的深度學習都是機器學習,但並非所有機器學習都是深度學習。

深度學習模擬大腦,而不是世界。人工神經元網路處理輸入資料,提取與問題相關的特徵和變數,通過訓練提高結果。

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

由於大多數業務流程和消費者應用程式涉及知識管理,推理,規劃,溝通或感知,因此AI的進步帶來了許多重要的新功能。

企業轉型AI

AI採用量在12個月內增加了兩倍,有1/7的大公司佈局了AI。兩年內,會有2/3的大公司將會實施AI計劃。

人工智慧將成為科技史上最快的正規化轉變。在三年內,有AI業務的企業比例將從1/4增加到1/3。企業正在向雲端計算模式轉變,全球技術供應商提供即插即用的人工智慧服務。

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

七分之一大公司佈局AI

在全球範圍內,由於政府參與、資料優勢等等原因,中國在人工智慧應用方面處於領先地位。亞洲採用人工智慧的企業數量是北美企業的兩倍。

金融服務和高科技公司在AI應用中保持領先地位,零售、醫療和媒體等正在積極引進,政府機構、教育公司和慈善機構也正在接受人工智慧。

       歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

AI在各部門的運用百分比

AI在企業中的運用範圍也從最初的IT部門跨越到人力, 銷售,供應鏈等部門,企業開始採用多種AI應用程式, 有1/10企業使用十種或十種以上的AI應用。

兩年前, 公司的最高決策層在AI專案的啟動方案、技術決策和資金批准方面佔用重要地位, 現在相關決策已可以移交到IT專案部。

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

AI人才也成為企業轉型的關鍵,近一半的公司傾向於從第三方購買人工智慧解決方案,而1/3的公司則願意在內部建立人工智慧解決方案。只有1/10的公司願意等待適用於他們的AI產品出現。隨著人工智慧的發展,企業的關注點也從利用AI提高收入轉向降低成本。

人才競爭

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

開發者學歷對比

僅僅兩年, 人工智慧人才的需求增加了一倍, 雖然人才需求和供給均在增長,但AI人才庫仍然很小,缺乏可用的人才是他們面臨的重要挑戰。

AI人才需有較高的數學, 統計和程式設計能力, 擁有博士學位的AI開發者要比其他開發人員的程度高。

高工資也成為促進AI人才供給增加的強大動力, 45%的AI從業者的平均工資在過去三年均增長了20%以上。 技術和金融服務業吸收60%的AI人才,贏得人才爭奪戰才是真正的贏家。

AI技術現狀:我們正處於後GPU時代

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

谷歌的第二代TPU減少了訓練影像所需的時間

當前自定義晶片正在整合到人工智慧硬體當中,具有“tensor 體系結構”的硬體正在加速深入學習人工智慧。為了支援使用流行的深度學習框架。包括英偉達和Google在內的供應商正在優化或定製硬體。

我們正在進入後GPU時代。一些大的硬體製造商正在創造新的計算機處理器,自定義晶片賦予更多的效能和用途。

隨著量子計算的成熟,它將為人工智慧的進步創造更深遠的機會,並使人類能夠解決以前難以解決的問題。量子計算雖然剛剛起步,但卻在迅速發展。目前,研究人員在量子計算機上已經開發了效能更佳的神經網路。

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

僅訓練40天,AlphaGO Zero全面取代AlphaGO,成為世界上最好的圍棋玩家。

強化學習(RL)是人工智慧的另一種研究方法,RL系統不是從訓練資料中學習,而是通過獎勵來實現特定目標的進展。例如DeepMind開發的Alpha系列的強化學習系統,在與人類對決的過程中展現出了無與倫比的能力。在2019年,RL的發展目標會是智慧協作。

遷移學習(TL)能夠提供非常強的初始效能以及快速的迭代和良好的長期結果。 

生成性對抗網路(GAN)將重新定義內容建立。作為一種新興的人工智慧軟體技術,GAN能夠以極高的保真度生成包括圖片和視訊在內的“人工媒體”。 

歐洲AI初創企業:3/5的AI創業公司處於天使輪

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告      

歐洲AI企業融資現狀

歐洲孵化了將近1600多家AI軟體公司, 在2013年, 50個創業公司才有一家採用AI,而今天, 每12家中就有一家將AI技術作為公司核心,整個歐洲的創業生態也是如此。

歐洲有約3/5的AI創業公司處於天使和種子階段,約1/6的公司已經從天使輪進入成長階段。 尤其在英國、德國、法國這樣擁有大量人工智慧公司的地區,1/5已成為成長型公司。

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

歐洲AI創業公司數量

英國擁有的AI創業公司數量分別為德國和法國的兩倍,成為歐洲AI技術發展核心基地,帶動了整個歐洲AI技術的發展。德國、法國及其他國家有望在未來十年擴大其AI的影響力。

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

AI企業中各行業佔比情況

這些創業公司涉及醫療、金融服務、媒體、娛樂等行業,其中醫療成為眾多創業公司的焦點。 英國成為歐洲醫療AI創業的核心地區,總數佔歐洲大陸的2/3。

AI的未來影響力

人工智慧的基本特徵可概括為四點, 創新(新產品和服務)、效能(更有效地執行任務)、速度(更快地完成任務)、和可伸縮性(不受人類能力的限制)。

這些特徵將會對社會,經濟,就業和消費產生重要影響。

歐洲40%的AI初創公司完全不智慧 | 巴克萊2019 AI報告

AI可以通過其優勢對市場和公司造成多方面的影響

AI企業的出現, 創造出了新的市場參與者;新的商業模式及其新的商業成功的因素;轉變部門價值鏈;公司競爭定價;同時帶來組織設計和技能的轉變;加速創新週期;對傳統企業造成較大的威脅 。

在AI創造出良好機遇的同時,AI的發展所帶來的威脅也不容忽視。人工智慧的發展將會取代部分工作崗位;有偏見的制度可能會增加不平等;人造媒體會破壞信任;自主武器可能會加劇衝突。

來自 “ ITPUB部落格 ” ,連結:http://blog.itpub.net/31562039/viewspace-2638364/,如需轉載,請註明出處,否則將追究法律責任。

相關文章