正如我們之前的文章所言，英國創業者 James Maskell 在創業一年半之後決定關張大吉，並投入勞務市場的懷抱。失敗的創業者應該如何找到一份工作呢，Maskell 有一些心得要與大家分享：

  • 在人際關係網中尋求幫助

當你關閉自己的創業企業，決定給別人打工後，先把自己人際圈子裡能約的人都約出來，向他們解釋自己目前的情況，讓大家提供下一步的發展建議。你會發現，有許多人都願意給你提供或引薦工作機會，而許許多多的工作崗位是不對外公開招聘的。

  • 確定自己想從事的工作

作為創業者的時候，你要負責各個方面的工作，寫程式碼、幹銷售、搞管理、做融資，以及客戶發展等等等等。但給人打工並不要求你是個多面手，只要負責具體的一塊工作就行。所以你需要弄清楚，自己究竟想做什麼，又適合做什麼。如果不確定，可以向瞭解自己的人徵求意見。

  • 針對性地準備自己的簡歷

正如上一點所述，創業的經歷可能涉及到企業經營的各個方面。但在應聘的時候，你需要簡化過濾自己的經歷，針對自己的求職崗位做一份合適的簡歷。如果你沒有針對某項業務的特長，可以考慮突出自己的快速學習能力。

  • 儘量繞過 HR 直接向老闆求職

HR 在招聘時會為特定崗位設定許多條條框框，你需要滿足一系列要求才能被僱用，也就是說被拒絕的可能性比較大。與此同時，創業經歷在 HR 眼中並不能帶來多少加分。但在老闆眼中，你的創業經歷可能是在能力之外最有吸引力的亮點。

  • 確定自己想做一個打工仔

也許很多人會期盼你東山再起，但你應該更明白自己內心想走哪一條路。其實創業和打工的區別沒那麼大，前者要對投資人和自己負責，後者要對老闆負責。

  • 準備好學習

首先要總結自己的失敗經驗，或許就是差了那麼點經驗和知識積累。同此同時，儘量找一個擁有牛掰創始人的發展中公司，在打工的同時學習別人作為創業者是怎樣做決策的，同時彌補自己在特定領域的欠缺，比如管理和銷售。如果你還有計劃日後再創業，這段學習經歷將成為你寶貴的財富。

  • 填補工作技能漏洞

新的工作可能需要你具備某項技能，比如某種程式語言，或者是熟練使用 Excel。如果你覺得自己離崗位要求還有距離，趕緊填補這一漏洞。

  • 耐心

如果短時間內沒有接到 Offer 也沒關係，要有耐心。如果收到了幾份滿意的 Offer 也不要那麼急著做決定，耐心再看看有沒有更適合自己的崗位。另外，創業失敗可能令你身心俱疲，不妨出去走走，放鬆一下心情。

文章來自：36kr

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