您將和什麼樣的一群人工作？
極致體驗/正直誠信/專注領域/開放思想/激情工作
複製程式碼1.我們注重極致體驗——使用者願意持續使用我們的服務並推薦給其他人是衡量標準；
2.我們堅持正直誠信——挖掘每個人在最大逆境中遵從內心的價值觀而做出的選擇；
3.我們努力專注於特定領域——成為領域專家，不斷突破，帶領團隊成為第一；
4.我們希望開放思想——積極擁抱變化，接受批評，傾聽別人看法並積極反饋；
5.我們崇尚激情工作——時刻保持激情，遇到困難鼓勵自己也能積極感染別人。
我們做什麼？
複製程式碼如糖APP致力於打造本地O2O美食內容社群，為熱愛美食的博主提供分享的平臺，為擁有優質服務的商家提供遊戲化營銷，為使用者提供更有價值的傳播內容。
我們想做成什麼？
複製程式碼
您的工作職責是？
複製程式碼*戰略規劃：高度理解公司的發展戰略，全面負責公司各平臺系統的技術方向研究和總體規劃，全面負責公司技術層面的所有管理工作；
*技術規劃：結合業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案；
*保障業務：最大程度支撐公司產品的技術實現和穩定執行，力求技術穩定性和先進性為公司發展提供動力，容量規劃預備業務的快速增長；
*流程規範制定：主導制定並持續優化研發工作流程和規範，保證高效率高質量的技術產出，促進技術成果的沉澱共享，確保技術成果的有效性和持續性；
*技術架構設計與實施：帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構（包含雲服務和第三方服務選型搭配、服務端架構設計、資料結構定義、服務端API定義及實現、APP客戶端架構、系統運維、安全運維等），主導架構評審，保障技術的合理性與可行性；
*團隊建設：負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷，提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力，優化專案人員結構，明確職責，定期進行技術培訓或分享；
*目標制定：負責研發部門整體目標制定，推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執行；
*新技術研究：研究網際網路最新產品和技術的發展方向，調研與產品相符的最新技術，並在系統中使用以提升產品體驗。
*薪資待遇：40K-50K
我們對您目前的期待是？
複製程式碼1.IT經驗從0-1：技術前端後端、JavaPHP語言都掌握，知道怎麼樣搭技術框架，什麼樣的技術框架適合什麼樣的業務大小，什麼業務階段需要什麼技術，什麼技術適合什麼樣的業務
2.工作經驗從0-1：A：在大公司待過：瞭解大公司完整的技術流程和操作規範性；有機會和優秀的技術人交流溝通學習，比較及時更新自己的技術知識和視野；經常和不同部門的人合作，溝通能力比較強；B：去小公司或者創業公司待過：想要通過技術實現某種價值，承擔的職責更多；能夠在資源有限的情況下，最大化釋放技術效能；不再單單侷限於一種職責模組上，通過掌握的技術靈活搭建技術架構，從而實現產品體驗最優化，業務貢獻最大化，團隊效率最大化
3.團隊經驗從0-1：一開始只是協調者的角色，主動了解專案需求，善於提出自己的技術方案提高專案進度和產品效率；後來成為團隊管理者，知道如何搭建團隊體系，每一種技術人員比例大致是多少，什麼樣的技術架構效率最高，什麼時候擴張團隊？怎麼樣制定技術流程和規範？怎麼樣對團隊成員激勵，是否對技術團隊的整體技術水平有所瞭解，瞭解他們的性格，安排適合的職責；是否善於向團隊成員分享經驗，是否為團隊的技術認知更新做出努力，是否為技術團隊對接外部或者內部的技術培訓，是否傳導正確的技術價值觀，是否注重每一個成員的技術價值發揮，是否營造技術創新的氛圍
4.業務經驗從0-1：CTO不僅僅只是解決技術問題，最重要的是瞭解業務和產品，從技術角度去提升業務，完善產品；所以他不僅僅考慮技術邏輯，也擁有業務邏輯和產品邏輯；善於從資料探勘中瞭解使用者行為，利用技術實現產品的優化和創新，實現業務地突破
5.對技術的熱愛：對目前的技術、未來的技術有著前瞻性理解；在多個技術領域有所成就或者深耕學習；不僅僅是技術的追隨者，更是技術的創新者
如何加入我們？
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如果您對我們非常感興趣，想要直接打Call，請撥打Julia電話 ——18221124854
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