#程式設計師入職一月就離職,領導竟直接撕破臉皮:招你進來真是瞎了眼

Java小蕭發表於2018-12-15

現在很多程式設計師對於公司都非常“挑剔”,不僅要求薪資滿意,對於工作環境也有很高的要求,如果達不到他們的預想期,他們可能在實習期或者試用期就“走人”。

這不,近日就有一位程式設計師入職一個月就離職,卻不想直接和領導鬧翻了:

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從聊天截圖中可以看到,這位領導對於這位程式設計師非常失望,而且認為這位程式設計師太高估自自了,公司缺少他照樣轉,只怪自己當初招他進來的時候瞎了眼!

很多網友感覺,這分明是一個女領導啊,男領導怎麼會說這樣的話?而且員工一提離職就直接撕破臉皮,由此也可以看出這位領導的心胸完全不值得員工效力!

還有網友認為:員工試用期離職很正常啊,雙方本來就在磨合階段,不適合就走,而這這種領導對於員工這麼不尊重,以後罵人肯定是嘗事,她只是想讓心裡好受罷了,這位程式設計師離職算是離對了!

其實員工和公司之間本來就是僱傭關係,正常離職之類的很正常,沒有必要扯到個人感情上來,何況還只是入職一個月的新人,更加沒有必要為了這些去影響公司的形象,不得不說這位領導下了一盤爛棋!

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