千辛萬苦招來一名程式設計師，入職第一天就離職，原因讓HR以為聽錯了

HR剛招來一個程式設計師，結果入職第一天就離職，離職原因讓HR以為聽錯了

在職場中，現在越來越多的人就是因為加班而離職，畢竟這幾年很多公司都流行996的工作制，其中網際網路行業最嚴重，有的甚至加班到凌晨幾點的都有，而這種現象在網際網路非常常見，很多程式設計師長期加班導致身體都累垮了，被逼無奈只好辭職，選擇去國企或者外企上班，近日，有位HR在職業論壇發帖，分享了自己招聘的經歷，HR剛招來一個程式設計師，結果入職第一天就離職，離職原因讓HR以為聽錯了，到底怎麼回事？請往下看。

據HR描述：自己昨天剛招來了一個程式設計師，可是沒想到第一天入職就離職了，而離職的原因就是因為公司不加班，這離職理由讓HR以為自己聽錯了，要知道之前，這位程式設計師的公司可是天天加班，現在竟然就因為公司不加班要離職，太荒唐了。

從中不難看出HR非常鬱悶，好不容易招來一個程式設計師，結果沒上一天班就離職了，其實程式設計師離職的原因並不是說因為公司沒有加班，更多的應該說是工資待遇，或者拿到了更好公司的offer，而說沒有加班就離職，那只是一個藉口罷了，畢竟誰工作出來都是為了錢，也有可能，程式設計師擔心太閒了，自己的技術荒廢，不過對於這種辭職HR只能吐槽一下，畢竟也沒有任何辦法。

對此網友說出了自己的看法：

1、命可以換錢，但是錢買不了命。沒有加班費是沒有人加班的，我們公司給錢都沒有人願意加班。

2、其實也可以理解，因為現在年輕人的壓力都很大，每天要面對這各種精神壓力，再加班的情況下有可能會吃不消…

3、同樣的情況，從996跳了個955，進去一週了一直感覺不適應，程式碼不用寫，天天沒事做，天天都想提離職，害怕一身技術就這麼頹廢掉了，我還不想養老！

4、大量的空閒時間會消磨自己的意志，然後自己就會變得越來越懶，這是親身經歷。

小編覺得，程式設計師確實不容易，雖然工資很高，但也是長期加班用身體換來的，這樣下去身體肯定受不了，尤其是一旦上了35歲以後就會失業危機，因此他們的考慮會更多，HR既然改變不了別人決定，你只能尊重別人的選擇。

對此大家怎麼看？