十一後跳槽找工作的幾點良心建議

Python之禪發表於2018-09-30

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題圖:Photo by Joshua Sortino on Unsplash


今天是9月的最後一天,估計還在上班的你,心早已飛出去了,先祝大家國慶假期快樂。最近被一些讀者朋友問到關於跳槽、找工作、面試之類的問題。給正在準備找工作或者準備跳槽的朋友幾點良心建議

別裸辭了

金九銀十,這是求職者工作機會最好找的兩個月,過了這兩個月就要等明年三四月份了,雖然年底找工作的競爭力小,但是機會也少,人員沒什麼流動,都是等著拿完年終獎之類的福利才跳的。

最近大環境不怎麼好,不僅是國內,美帝那邊也好不到哪去,很多公司都在收緊編制,勒緊褲腰過日子,受政策等大環境影響,大家的日子都不好過,所以你看到了不少公司接二連三的趕著上市,因為手頭真沒錢了。儘管這樣,總有那麼一小批公司能在惡劣的環境中野蠻生長。所以,最好的辦法就是騎著驢去找馬,別裸辭,一旦辭了工作,一時半會沒找到工作,經濟上是不少的一筆損失,草率的找一份工作對你的成長也沒任何幫助。

準備充足

機會是留給有準備的人,這是一句廢話。但我的經歷告訴我,重要的事情準備越充分,收到的效果越好。如果想找到一份滿意的工作,你起碼要花三個月的時間來準備,並不是說這三個月什麼事都不幹兩耳不聞窗外事,而是說在你的日常工作之外投入時間去準備面試。系統梳理相關知識點,專案總結,刷面試題練習。

刷題不背題

刷題一是為了應對有筆試題的面試,二來也是檢驗你對知識的掌握程度,如果僅僅是記住題目的解法和答案卻不知道其中的知識點和原理,那麼面試官換著角度問就被問倒了。所以遇到一個問題首先要明白他考察的是什麼知識點,然後做到舉一反三。

熟悉專案

面試中少不了專案經驗相關的問題,如果自己做的專案都說不清楚肯定掛,面試官會問你做過哪些專案,什麼專案最滿意之類的,考察的無非就是看你否具備解決問題的能力和動手能力。問題專案中遇到過什麼問題時,如果你的回答是沒遇到什麼大的問題,不能說你牛逼,只能說你平時根本沒有思考、總結的習慣,沒有誰從頭到尾做一個專案不遇到問題的。專案這塊基本靠平時的積累,遇到問題百度(能把百度用好也是一種能力,雖然我更希望你能用上Google)完之後,把問題和解決方案記錄下來,形成部落格,再多問幾個為什麼,把涉及到的相關知識也一併整理。這也是做專案的真正意義。如果你做完一個專案,沒有記錄,沒有總結,沒有思考,那麼收穫為0。

打磨簡歷

簡歷是找工作第一道門檻,重要性不言而喻,多花點時間打磨簡歷,別投出去都石沉大海了。可以參考網上那些優秀的簡歷模板,內容能用一張紙描述完就不要用兩張紙,超過三張紙是大忌。HR很忙,沒有誰會花大把時間完整的讀完你的簡歷。簡歷不要寫錯別字,平常文章裡寫一兩個錯別是可能難免,無傷大雅,但是簡歷上出現錯別字,就顯得你做事不靠譜,領導也無法把重任交給你。技術關鍵字大小寫要規範,比如 MySQL 寫成 mysql 或者 Mysql 顯得不專業,技術人對大小寫是特別敏感的人,況且程式語言裡面同一個字母的大小寫對應的ASCII碼都不一樣。簡歷放照片只會減分不加分,簡歷好寫之後多給身邊的朋友或大牛看一遍,並給出指導建議。

保持自信

別被那些企業招聘中JD的條條框框被限制了,什麼本科以上,多少年工作經驗,必須精通啥技術之類的都只是一個過濾機制,如果你夠自信,那都不是事,逼自己做成一件事,你會發現其實你也是很厲害的。

祝好運。

PS:上次抽獎贈書等國慶回來,抱歉,久等了。今天下班就帶老婆孩子準備回湖南了,國慶回來見,祝國慶快樂。

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