中想科技：企業線上任務管理避開雷區，方見成效！

任務管理對於企業而言非常重要，任務管理可以幫助企業高效的完成目標，可以說任務管理時企業實現價值之路上的腳印。在企業辦公環境中，任務管理系統是企業與員工、員工與員工的橋樑，任務管理讓員工的工作進度更加明細化，領導隨時瞭解員工工作進展，更便於對員工的瞭解及指導，從而提高企業辦公效率，建設企業團隊凝聚力。

 

那麼一套好的企業任務管理，應當注意些什麼呢？下面中想科技為大家分享心得：

中想雨信移動辦公系統：讓任務進展明確化

 

在傳統的任務管理中，員工與領導之間總是出現溝通落差，領導不知道員工的工作進度，員工不知道領導的工作計劃，最後造成工作效率不高。

 

傳統任務管理中管理者的心塞： 差旅途中向下屬傳達和分派任務，總擔心溝通不到位對下屬具體的工作量不是很清晰，分派任務全靠拍腦袋不能實時地跟進和督促任務的執行情況，很多重要的事項被延誤一些下屬總是在不斷的督促下才能看到任務的執行成效。
 
傳統任務管理中員工的煩 惱：每天的工作多而雜，領導和同事覺得我“丟三落四”制訂好的工作計劃總是被領導安排的臨時事項打亂每天工作累成狗，領導卻看不見我的工作成績一項工作需要臨時建立一個team來操作，但分工安排和任務進度情況難以掌握。

 

中想雨信移動辦公系統，為企業提供線上任務管理模式，領導隨時隨地在下發布任務，員工接取任務後任務進展隨時呈現，便於對員工工作進度的瞭解及指導，提供高效的協作溝通模式，提高企業辦公效率。

 

中想移動辦公系統：實現高效任務協作

 

傳統任務管理中，領導下發任務只能透過及時通訊軟體或者口頭傳達，當任務一旦涉及到跨部門協作、多人參與、員工出差等情況時，任務管理就會舉步艱難。

 

中想雨信移動辦公系統，線上任務管理，隨時隨地建立跨部門任務，任務層層分解：從團隊到個人，任務層級明確，任務下達方式簡單，不受時間及地域的限制。

 

中想移動辦公系統：任務獎懲制度激勵

完善的任務獎懲制度，激勵員工工作效力，當任務結束後，有任務彙報物件對任務進行考評，考評結果加入員工績效考核，任務績效評估透明化，讓員工在任務執行中更加有動力。

 

中想雨信移動辦公系統，線上任務管理模組：從任務派發、任務接取、任務分解、任務彙報，到任務考核及查詢等。為企業提供高效、穩定的任務管理模式。

 

中想雨信移動辦公系統能夠實現解決單位內部的溝通、資訊釋出、資源共享、協同工作等問題。實施業務流程的管理自動化，實現公文的流轉、日常行政、網上審批、線上會議、任務派發等等業務流程。