SAP freelancer接SAP專案應有底線思維

SAP freelancer接SAP專案應有底線思維

 

 

上週和一個業界資深顧問同行做了一些溝通。

 

她跟我年紀差不多，都是做了很多年的 SAP顧問，目前也是自由職業者，技術領域，外語能力都不錯。我們在K專案上一起共事一年多，工作中交集甚多。在K專案上線後的支援工作中，筆者再次和她有些交集，一起支援客戶的後勤業務執行。

 

所以上週的私下交流裡，我們提到了比較敏感的話題，即各自接 SAP專案的rate的問題。根據她的描述，她很有底線，要求比較高，rate不到位寧可閒著不做！她的底線，高於我的底線至少300塊每天！

 

這讓我有些吃驚，也暗自佩服這個同行。我下海做自由職業者超過 5年，做過好幾個專案。我在這些專案裡的rate各不相同，上下浮動比較大。現在才發現，跟這個同行比較起來，自己在接SAP專案的時候，在rate要求上底線不夠高！

 

這其中的原因，一方面在於我比較重視 Utilization,追求專案之間無縫銜接，不希望自己專案間歇期過長；另一方面在於我接專案有地域的要求，不希望離家太遠，只做長三角地區的專案。這兩方面的原因導致我在接專案的時候，不敢過多計較專案的Rate, 很多時候只要有符合自己要求的專案做，就欣然前往。

 

SAP諮詢行業發展至今，SAP諮詢顧問職業早已從20年前的金領階層跌落神壇，成為IT農民工一樣悲慘的弱勢群體。行業整體薪資待遇方面一降再降，跟其它行業比較起來，完全沒有任何優勢了！這是全體SAP諮詢業者的悲哀與不幸！

 

我決定要向這個同行學習，提高自己的底線，並且要堅持新的底線。試想如果所有的業界同仁都能有底線思維，堅持比較高的 rate底線，SAP諮詢行業的行情何至於發展到今天這個境地？

 

提高底線，也要自己更優秀，專業上更強，管理能力上更強，外語能力上更強，這樣在自己接 SAP專案的時候，才能有更多選擇餘地。所以即使是一個資深SAP freelancer，也一定要不斷學習，透過學習不斷提升自己的專業能力，管理能力和外語能力，才能在SAP諮詢行業裡佔據有利地位，成為金字塔塔尖位置的少數人中的一個。

 

 

 

-完-

 

寫於 2021-7-12.